→ waynenash: 小弟目前還有TI.schneider.的面試通知.. 03/21 11:28
→ waynenash: 多投多看有耐心很重要!!!! 03/21 11:29
※ 編輯: waynenash (114.42.19.229), 03/21/2015 11:30:17
這兩個禮拜找工作在本版得到許多資訊
受益良多..因此也來分享心得回饋一下
背景:116學士EE (我還延畢QQ
今年2月底退伍馬上投履歷
加上台大就業博覽會的機會
有接觸的企業有10來家以上
但小弟挑選了幾間去面試
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1.(美商)遠東金士頓 (竹科
職稱:快閃記憶體副工程師
待遇:低薪不高.3X.但HR有講明了公司有季獎金加上上年終
加起來通常都18以上.去年有到20....聽說是很低調的公司
工時:我記得是09-19.不加班
環境: 整體來說還不錯.乾淨整齊
面試內容:1. 一進去先填基本資料
2. 考應徵職位的相關專業(很難寫).英文出題.
20題我只完全會3-5題.其他我都寫自己想法.
3. 考完專業後.接著考英文(toeic題型).不會很難.
剛退伍我都可以拿735
4. HR面試.HR人很好很親切.問問你的狀況.介紹公司待遇環境
也會問問你的一些性格問題(不過因為是第一次.所以超緊張的XD
5. 主管面試.部門主管更詳細的介紹工作內容.然後告訴你應有的專業知識
但過程也都是聊聊天.但他表示我的大學成績不好.尤其是他們會用到的
專業領域我都被當.他說我算是及格的人.但他想找70-80分的人....
我當時只強調.以前的成績讓我現在成為更積極努力的人...
聽他猶豫了老半天.就再請更高層主管來面談我
6. 主管的主管面試.他帶著我剛寫完慘不忍睹的考卷.但他似乎不太在乎.
他只在乎我是否能積極做事情.並且表示他自己不是很注重成績.
他表示目前公司裡的明日之星.以前也是大學成績超級差.但是他肯努力.
知道以前不努力是需要很多代價的.因此希望我能好好加油 @_@
最後問我.如果他願意投資我.要說服他的理由是什麼?
臨走前.他問我英文名字叫什麼.請HR先把名字缺佔起來..
結果: OFFER GET!!（人資隔天中午打給我．確認薪資並寄信．過幾天收到
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2. 宏達電 (桃園)
職稱: emc工程師
待遇: 主管開42k以上.保證14月.分紅看公司是否賺錢
工時: 2200下班.必要時加班到24
環境: 園區超大的.還有很豪華的健身房.大廳也很氣派
面試內容:1. 考英文(toeic)和邏輯(看前幾個圖形選出下一個)
2. 主管面談.一次來兩個主管面談.先要我自我介紹.然後看看我開的低薪
他表示公司沒開這麼低.直接寫42.並且開始問問題.之後開始討論工作
內容.他表示emc是屬於解問題的部門.要會的很廣.辛苦時很辛苦.但會
有一些時候很閒.並且說明白是責任制... @_@
他表示我第一關有達到他們要求.還會安排一次和處長面試
結果: 我reject掉第二次面談機會
因為回家算一算工時(加上房租實在不划算)
再加上HTC的近況和新聞.讓我覺得進去是蠻令自己擔心的
但他們人資真的超~~~~~級親切的 (有戀愛的感覺
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3.鴻海精密工業股份有限公司(南崁)
職稱:電子工程師(新幹班)(消費性電子群)(面板)
待遇:40~43左右(14月).必要時會再調.分紅看公司
工時:到1900.必要時到2100
環境:我必須說.和我的期待有很大落差.很像走進一間小公司.沒有華麗裝潢
裡面幾乎沒有年輕人.就連HR都是阿姨 ="=
面試內容: 因為我提早到.全部人都在午間休息.因此我就坐在外面沙發40分鐘
時間快到也沒人理我.我才殺進辦公室找人
1. HR說要先做英文和性向測驗.於是把我帶到一間小小隔間.隔間裡面
堆滿了機台.很像當兵時的小庫房.但只是多了一台電腦
測驗開始時.耳機沒有聲音.我跑出庫房找HR處理.她幫我處理完
測驗前兩題無法重做.時間也照算...好吧..最後考6XX
2. 考完後就跟主管面試.主管人很好.但他好像比較好奇我社團都在幹嘛
聊聊天之後.也介紹鴻海的內部.各個事業群差別.派駐大陸的機會
新幹班是幹嘛的.整個過程都算不錯.因此也大約透漏會OFFER我
結果: 因為前幾天才面試.還沒有收到通知.但我其實很在意他們的公司氣氛
沒有人有笑容.又沒有年輕人.而且也沒其他人來應徵.加上主管臨走前
說"我們最近缺人"...我就想為啥這麼有名氣的公司沒人來哩??
這部門看起來沒很操.....但面板的前途讓我.......
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4. 緯創 (內湖)
職稱:硬體研發工程師
待遇:主管表示新人(學士)無法到40
第一年沒年終.沒分紅
工時:好像只到18XX.加班有加班費.或是換假
環境:大廳很漂亮.因為和丹堤是合作關係.一樓有咖啡廳
員工都很年輕.看到都會說早安問好.氣氛融洽
面試內容:1. 先做英文測驗(多益).然後是性向測驗
2. 接著到會議室.主管和我做面談.主管對於你的回答都很認真在做筆記.
會問很多似乎是他早準備好的問題.從家庭到學業都會問.
但他問了兩個問題我好奇要怎回答?
(1) 黑與白中間有什麼 ?
(2) 0和1中間有什麼 ?
問了很多問題後.過程還算順利.最後起身要走之後.他突然說
"我們來考專業吧"
"我們來考專業吧"
"我們來考專業吧"
於是要我拿白板筆來寫出他的要求.說真的太突然我腦拜一片空白
結果在專業方面GG了........
結果: 應該是GG了.但以待遇而言.除了離家近以外.待遇卻不如預期
再加上爬文和新聞.發現緯創最近的營運...
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5.穩茂(華亞工業區)林口
職稱:LAYOUT工程師
待遇:跟金士頓差不多(3X).但有獎金.第二年有分紅
工時:0900-1800 有加班費
環境:很不錯!人都好親切喔我的媽阿..掃地阿姨看我緊張還來跟我聊天
我從1330面試到1900.出公司已成空城.版上說的1800的騷動傳聞是真的...
面試內容:1.先做人格和英文和邏輯測驗.他會一次給你.是用紙本作答
告訴各位小技巧.先寫英文和邏輯..寫完再寫人格
英文很簡單.應該只有國高中程度.邏輯很好玩(國中數學和文句理解
2.HR面談.HR真的很厲害.感覺很有經驗.她問很仔細.並且會從你的回答之中
再找出問題.我跟她聊了超久的.但過程基本上算順利.接著她就請主管
來面談...
3.主管面談.主管好親切.好像多年沒見的親戚一樣.帶了一份報告跟我說
工作內容都在幹嘛.真的很親切.聊了一會就請她主管來面談..
4.主管的主管.這位主管要我說說看這職缺的工作內容.並且他做了更多
的說明.從公司的整個流程.到部門分部在做什麼.都跟我聊過....
這期間還聊了很多公司前景.福利.還有為啥想選穩懋之類的...
5.主管的主管的主管.他來面試時.我好驚訝喔.因為他看起來蠻年輕的
再加上他和我穿了同一件襯衫 @_@........
那他大概了解我的狀況.並且也是和我聊了一陣子.表示公司會好好考慮我的
6.面試完第2個主管開車載我去站牌搭車....QQ人真好
結果:口頭OFFER
昨天才面試完..但這家公司好像有校園徵才.大家可以去看看.蠻推的
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總結:有很多問題公司一定會問
所以在面試前要先想清楚
我來一一列出
1.為啥沒考慮進修? (我是學士畢業)
2.你的優缺點是什麼?
這一題答題要小心謹慎.優點缺點通常都會你舉例子
缺點別講犯大忌的缺點(被動.懶散.愛衝康.公款私用)
3.你人生中最有成就感的事情?
4.你人生中遇過最大挫折?
5.你印象最深刻的事情?
6.你大學的專題/研究所論文?
7.家庭狀況
8.舉例子你幫過別人的事情?
9.為啥想進我們公司?
10.你知道自己應徵的職位在幹嘛嗎?
上面的問題絕對不能掰!!!因為很多會從問題中再找出問題
如果問題太棘手.可以採避重就輕法!!
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因為在板上受益良多..所以在此獻上文章..小弟自己大學成績很差.三大必修都有被當
(程式設計4X.電子3X).但應對方面我反應算是快的.所以常常都能化險為夷
如果有什麼問題的話.可以寄信給我(我不會水球).我有空都會答覆的 > <
也祝福大家找工作順利喔~~
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