推 mtwtfss:分法應該是80 20吧 前20的分80 02/09 13:30
推 zzzfisher:請問mtwtfss什麼是80 20 阿??? 02/09 14:07
推 joelll:一樓指的應該是80/20法則 不過個人覺得已經變90/10了 02/09 16:11
→ joelll:不過晶睿怎麼分 我覺得還是要裡面的人來講才準吧 02/09 16:11
應徵國防役這段時間
從這個版獲得很多前輩提供的公司資訊
已經找到屬意的公司後
我也寫下這些面試公司的心得
我是北科大多媒體實驗室學生
主要研究影像處理、圖形識別
因自己學校不突出
對於肯找我去面試的公司都懷著感激之意
廢話不多說
以下是 晶睿 面試經過
職務：軟體應用工程師
一到就是主管面試
其實從頭到尾只接到一次人資的面試通知
主管還蠻年輕的
看起來約 30 幾歲左右
開始就是介紹曾經做過的東西
不過重點幾乎就放在嵌入式系統那個專案
手機遊戲與專題只是簡略帶過
問主要程式語言則回答 Java
也是因為接觸過的案子都以 Java 居多
接下來是他們例行性的問問題
我看他照著筆記本上的問題考 (後來的薪資、福利也都有記在那本筆記本上)
問我選擇 C 或是 C++
我選擇 C++
總共問十題
1. 何謂繼承
2. Virtual function 是什麼
3. Pure virtual function 是什麼
4. Template 是什麼
5. 多重繼承有什麼影響
6. Friend class 是什麼
7. Abstract class 是什麼
8. New, Operation new 與 Placement new 是什麼
9. Thread 是什麼
10. Critical section 是什麼
然後就是解釋公司做的東西
其實就是 IP Camera
而公司從硬體配製、晶片到整台完成都自己做
應徵的 AP 部門做的東西則是後面軟體應用
如播放、查詢、影片 decode 等
主要用 C 開發
少數 C++
Java 則是預計要弄的東西
目前比較新的東西是透過 3G 手機搖控自家的 IP Camera
因為也幫其他廠商 ODM
所以也會開發 SDK 給那些廠房用
總而言之 IP Camera 後面會用到的軟體都會碰到
還蠻廣的就是
最後薪資也主動說明
保障 14 個月
依考績 15~16 個月不等
股票的話也會發 (上櫃、目前 72 還不賴)
去年發了 1800 張
公司 100 多個人分
就不知道一般國防役到底多少就是
工作時間原則是是 8:30~5:30
一般大概工作 10~12 小時
第二次面試則由經理面試
大略問一下做過的東西
完畢後就去請總經理出來
總經理則只是問問大學學什麼
研究所學什麼
以及將來的規劃、家庭成員與興趣
而後就很突然的問我薪資要多少
我則說照履歷上所寫的 40k~45k
總經理之後說那給 42k 可以嗎
我說沒有問題
接下來總經理說到公司除了本來的 12 個月
還有兩個月的年終
但是絕對不會僅有兩個月
如果只拿到兩個月的話就要小心了
表示工作非常的差
這個年終有提到可以拿到五個月 (這樣的年終該不會是是主管級的吧 @@")
股票的部份是說公司有賺錢一定給
絕對會讓員工滿意
後來經理就去請上次面試的主管(組長)
帶我認識公司環境
並且組長也找一個去年的國防役(元智畢業)
跟我聊聊公司的制度等事情
然後點心和飲料可以隨便吃
工作時間差不多都是上午九點到下午六到七點
星期二六點下班固定打籃球或羽球
社團有瑜珈、攝影與好像要成立的登山社
每週五輪一人讀書報告
看的書為大家指定的書(例如 Effective C++)
一人負責一個章節
其實晶睿面試過程與環境感覺真的很舒服
所學應用也相當符合自己的期待
但是最後因為位置考量選擇別間公司
晶睿真的是很不錯的公司
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生命的意義不在追尋答案
答案只是另一個答案的問題
生命在於去體會與經歷
不管生活在哪裡
--傷心咖啡店之歌
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