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一定要回饋一下 希望對之後面試的人有幫助
1. 彩富 DynaColor 演算法工程師
先考一份立體空間概念題
簡單來說就是 立體圖形→平面 平面→立體
我從小就對這沒輒
再加上考卷+性向測驗要30分鐘內完成
真的非常急迫
結果滿爛的
接下來就是人資 小主管 大主管輪流面談
問題都不深入
反而主要是他們介紹工作內容
結束後人資姐姐問我下午有沒有空 >///<
直接上去複試....
複試的大主管是RD出身 看起來很有威嚴
死盯著我成績單看
有說我成績怎麼這麼鳥
也說我立體空間怎麼考這麼爛 QAQ
有問幾個問題 但不會太刁難
最後我問他一些安控的問題
複試就結束了
人資就把我抓到其他房間
說: 恭喜你拿到offer
彩富讓我覺得莫名其妙就拿到offer了....
面談過程很愉快
無論是人資 小主管 大主管 人都非常好
offer也開得不錯
印象很好的公司
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2. 趨勢 QA軟體測試
筆試一: C/C++程式題 10題 一小時
在面試前幾天會先問你擅長的程式語言
所以可選擇其他如java python等
題目有難有易
簡單的如問你程式output
難的如寫程式碼但有限制條件 (ex. 不能用array)
很有鑑別度的考卷
我自己覺得頂多60分啦....
筆試二: QA題 30題 40分鐘
大雜燴 什麼都考什麼都不奇怪
資結 計網 正規 OS Linux Android ios
還有一些情境題問你要怎麼測試應用
像我這種基礎不好的人
就覺得這份超難..........
面談:
考完筆試後就是跟主管面談
其實大概就問
1. 論文 修課 作業作品 相關經驗 專業知識
OS 的 multithread mutex semaphore被問不少
2. 人格特質
ex. 你個性最大的優勢以及劣勢
3. 其他
ex. 服役、自修、是否關注最近的科技新聞等等
問得差不多後就是主管介紹工作內容
過程很融洽
主管人都很好不會刁難
趨勢面試整整花了4小時
真的超久很扎實....
不管是專業科目上還是面談上
結束後都有種等級提升感覺
結果: 感謝函
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3. 晶睿科技 系統整合
[第一關]
先考程式題 不難 我這種小廢廢都能快速寫完
但寫完後不要發呆
背面是等下白板題的題目!!!!!!!!!!!!
我以為是廢紙就沒看....
考完後兩位小主管進來
先問一些修課 專題 論文等問題
再來就是白板題了
白板題其實不難啦 但當下整個卡住
但主管也不會電人
他們也說就當作大家一起討論
白板結束後又一張程式考卷
但已經寫好code 問你這些function在幹嘛
還好我這邊看滿快的 算是有扳回剛才的劣勢 QQ
[第二關]
主要也是問修課 專題 論文
最後主要都是主管在介紹工作
人真的也很好
說面談不如說是跟學長聊天
[第三關]
由於本來要面我的大主管休假
臨時找位主管代班
一進來就說: 我是臨時被找來的....有問到重覆問題請見諒QQ
過程也都很融洽
主要都是問人格特質的問題
結果: offer get !!!!
晶睿要分兩次面試
雖然過程算扎實
但給人感覺氣氛很好
從人資到主管所有人都非常友善
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後記:
最後我選擇了晶睿
因為離住的地方較方便
彩富雖然offer不錯 但通勤時間花太久了
只能含淚拒絕
最後在這邊感謝彩富對我的認可
還說了如果要回頭 我們永遠為你敞開大門
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給要面試的新鮮人:
精華區精典面試題一定要準備
至少我就被問了
自我介紹、自己的優缺點、為什麼來這裡面試、失敗的經歷
修課 專題 作品 論文也一定要熟
不要像我講到一半說: 剩下年代久遠不可考QQ
專業科目就看面試的公司注重哪塊在針對複習
版上心得文也要看 有看有幫助
也要準備幾個口袋問題問公司
我都是問 公司的新人訓練以及公司景氣部分
面試前最好初步了解你應徵的部門在幹嘛
我都有把104的介紹記一下
總之可以先練練等
面個幾次就上手了
不要像我直接面想去的 壓力會很大
如果有問題的可以站內信我 我會找時間回答。
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