作者mimitt (咪咪踢踢)
看板Tech_Job
標題[心得] 晶睿通訊VIVOTEK研發二處(R2)心得
時間Sat Feb 20 23:48:24 2016
從軟體版的推坑文格式直接複製過來的
略有刪減
先聲明一下 敝公司有研發一處研發二處研發三處
各個處門因為帶頭的主管不一樣
所以各有風氣XD
看到樓上研發一處小伙伴爆炸
小的私心想推一下敝公司研發二處
不想讓大家覺得還待在敝公司的都是智障這樣XD
因為自己興趣關係要轉換跑道
不然實在沒有離開的理由
有鑒於這間公司真的很好
自己在這邊認識很多很棒的主管 很優秀的同事
學到很多想學的技術
所以特地來推薦一下這間低調好公司XD
@公司名稱: 晶睿通訊 vivotek (的研發二處(R2) )
因為公司有很多處
這邊只推我呆的研發二處( NVR team )
其他處我什麼都不知道呦 o'_'o
@工作地點: 中和
地點就在公車站下車
以公車通勤來說算方便
但是那條路在挖捷運所以交通爛得徹底
最近的捷運站也有一小段距離
不過附近吃吃喝喝以宅宅需求來說算夠了
@工時狀況: 基本上八小時做好做滿
8:30 - 17:30 是表定 RD 可以緩衝一小時
大部份的人 9:30 左右會到 18:30 左右會下班
可是誤差一點的話其實主管不太會在意
有時候有社團活動的同事會早點下班
基本上不太加班
18:30 有免費加班buffet
有一部份的人會吃完弄一弄再走
但忙的時候也是可以留到很晚
不過都不是強迫的
真的快不行了 call for help 主管跟資深都很願意下來幫你
沒有那種老鳥走之前菜鳥不準走的陋習
事實上我很菜的時候問過主管
我問他我每天都比較早走會不會對大家不好意思
主管說其實他根本不知道我幾點走也沒再管的 lol
另外就是有時候我做事拖拖拉拉太晚走
主管跟資深有時候會來關心你問你怎麼不回家
有次颱風天,部門主管還特定寫信請大家早點回家
我收東西收太慢六點多還在 還被部門主管拍肩關心
叫我注意安全早點回家QQ
@工作內容:
基本上研發寫code,不會有雜事
除了DQA之外,研發二處還有自己的RDQA
尾牙也不用上去跳舞
進公司一年來我唯一覺得不想去的活動是hr辦的新人訓練
code的流程
RD用git上code ->
gerrit code review(同時CI(jenkins)+ 小小的UAT測試)
小妹親身經歷是 如果小妹的code寫太爛是不會被merge的
組長跟資深們都有認真把關 o'_'o
對於命名跟code的寫法也會有要求(大概是clean code那套)
技術方便包含上篇所說的
Twisted framework, Robot framework 什麼的
只要好用主管也不會限制你用
出去外面參加課程或是研討會也會有補助
@工作環境: 座位是一般常見的隔板隔間座位
不小但也沒有特別大
公司會配電腦跟N個螢幕給你
因為是做NVR的所以螢幕有可能擺滿桌面
蠻特別的是因為是做IP cam 的公司
所以公司充滿著cameras XD
可以到處連來連去看公司的走道角落
有些人會把自己的camera放桌上
你連過去就可以偷看他(? >//<
我座位前上方有個可以算高度的camera 蠻有趣的囧
也可以偷連出去看外面天氣
在充滿camera的環境工作,其實還蠻特別的就是了
另外就是關於吃的
公司有點心鐵櫃隨你吃
裡面的餅乾點心每天都會補一次
量多到一天吃不完
質量也不錯 小熊餅乾 義美 堅果 葡萄乾 大溪豆干都吃過
算是蠻有創意的
公司有研磨的咖啡無限量供應
愛喝茶的也有每天現泡的茶
冰箱的飲料也是無限量取用
我不太喝飲料的 不過大概就是可樂果汁各種茶飲
另外有蒸飯箱 微波爐 烤箱 都可以自由使用
公司有蠻好的投籃機
偶爾寫code累了同事們會一起去比投籃XD
有些同事就練就了雙手投籃的技巧
另外也有跑步機滑步機可以使用
也有浴室可以盥洗
@主管人好不好: 這邊只針對研發二處(NVR team)
其他處我沒待過
組長都是萬中選一的
能力強不用說 基本上人都很好也很願意帶人
(ps 其實我不太加同事fb的
但是因為一個組長講話實在太好笑了所以我就加了)
部長們也都是好人
基本上不會有什麼勾心鬥角派系之類的事情
(主管們都是好朋友 頂多羽球廝殺xd)
特別要說的是研發二處的大頭
(處長還是協理的職稱我搞不清楚)
每一個月都會寫一篇很用心的研發二處公告
裡面會跟大家說這個月公司的營運 還有處上的發展等等的
我每個月都很期待也很認真看
算是很用心的一位"認真帶領團隊"的大主管
@相關連結:(選填)
公司網站 www.vivotek.com/
104
http://goo.gl/uPVM5O
研發替代役心情部落格(?
http://blog.roodo.com/vivotek
技術blog(?
http://vvtk-digest.blogspot.tw 推薦這個!
@其他:
這段算我自己加的
VIVO的研發二處有自己的RD新人訓練
個人覺得這段RD的新人訓練非常扎實
(另外還會有hr那邊的新人訓練,不過相對起來蠻悲劇的就不提了)
雖然剛開始會有點難適應
但後來會覺得真是超棒的
裡面的內容不是教你寫code
而是把你從學生訓練成一個對自己以及對團隊負責的工程師
內容大概就是 clean code 那套理論
不過我這樣描述的話就太淺了 給有緣人自行體會:)
訓練期40個工作天( 2~3 個月 ) 都是全薪 訓練期不用做工作
會有一個很資深的資深全職訓練以及帶你
(那位資深的工作就是訓練新人)
薪水是VIVO常常被垢病的缺點
但今年(2016)公司全面結構性調薪
能談到多少就看個人本事了
每一季都會有業績達成的獎金
分紅跟年終都有一定水準
至少小妹的研發二處給的算滿意XD
不過 total 不能跟外商等級比就是了
另外研發二處目前在跑 scrum
該有的軟體開發流程也都有
( code review, CI, 版本控制, UAT)
不能保證是給的最好的 但是以軟體工程師來說開發起來很舒服
同事都是好爸爸好人等等
菜鳥遇到困難通常都會有人跳下來教
氣氛融洽
下班後也都是好朋友
旅遊補助會給一萬
會有好多團(日本北越澳洲墾丁花東各種團)
然後都還會有一次一天的秋遊免費參加
關於工程師最擔心的PM問題
沒有機歪的PM
反而我們的PM都蠻為RD著想的
而且又很專業 合作起來很舒服
但是其他處的我就不知道了
@如果給一到五顆星,你給幾顆? (*****)
*****
總體來說還蠻推薦的
挑不出什麼不好的
但只限於研發二處 其他處我不知道 o'_'o
===================================================================
此篇純粹是看到上面研發一處小伙伴爆炸
想幫自己服務的研發二處撇清關係XD
結論就是主管怎麼帶很重要
即使是同一間公司
不同部門之間也是會有不一樣的風氣
投履歷的時候
自行斟酌了XD
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推 vivokerker: 莖蚋科科 02/20 23:52
推 ccfred: 有關鍵字 02/20 23:56
→ mimitt: 給想參考的人用就好XD 02/20 23:58
推 kaigogo: 今天是精銳爆料大會嗎 02/20 23:59
→ vivokerker: 我離開莖蚋已N年餘,最讓我不能忘記的是它背面的水溝 02/21 00:06
→ mimitt: 不要羨慕我們R2有好主管 o'_'o 02/21 00:10
推 kiwi90310: push~~ 02/21 00:36
→ s860134: PO的時間真巧 上面就有一篇 02/21 01:13
推 kkmoon5566: 關鍵字是"小妹"? 02/21 01:23
→ william7713: 跟到好的主管上天堂 跟到壞的主管只好...(!? 02/21 01:31
→ kclvpc: 同間公司的文化會差那麼大? 這已經不是主管的問題了 感覺 02/21 01:49
→ kclvpc: 連基本的制度都有差別 一個強調clean code 一個只會留爛攤 02/21 01:50
→ dslite: 賣的贏大華海康? 02/21 01:57
推 aramilcat: 之前的缺憾就是底薪低,不知道現在結構性調薪後狀況如 02/21 08:49
→ aramilcat: 何 02/21 08:49
推 redbull5566: 因為這篇有關鍵字 除非版友也有關鍵字 不然沒參考價 02/21 08:59
→ redbull5566: 值 02/21 08:59
推 d730411: 小妹當然不一樣 02/21 09:14
推 fubon518: 真好,甚麼時候我也能遇到好主管!? 02/21 09:29
推 centra: 主管風格真的決定部門戰力 02/21 09:37
→ dslite: 我也覺得是小妹的關係 02/21 10:47
推 bluemkevin: 在這產業 關鍵字有差 02/21 10:49
給那些在乎小妹非小妹的
老實說是否小妹根本沒差
我很菜的時候寫爛code上去
我的爛code就算被 merge 進 master 還是會被直接硬生生拉下來叫我重寫
RD部門的新人訓練也是只看你的code
小妹剛開始寫的蠢code還不是一樣被一個一個挑出來檢討
而且整個公司的軟體開發流程
最好是可以因為性別決定
男生就要去寫爛code而且沒有code review
女生才有 git 版控 -> Gerrit -> Jenkins CI ?
這用大腦想就知道不可能
都幾歲了還在那邊仇女只能說頗可憐
在這個技術導向的部門
你是男是女面對的是一樣嚴謹的開發流程
一樣的主管一樣的工作態度
不相信當然是可以去問啦
※ 編輯: mimitt (180.177.201.63), 02/21/2016 11:09:00
※ 編輯: mimitt (180.177.201.63), 02/21/2016 11:11:46