推 gocindgo:兩萬塊..日夜巔倒就能賺 有點吸引人 = = 01/28 23:49
推 kuowon:京元怎麼感覺像是明教翻版,比賽果然是這樣抄來抄去的 01/28 23:50
※ 引述《joino (改變生命未來式)》之銘言：
: 待遇跟福利呢~~
: 看z中提到好像有加班費~~也滿敢給地
: 不知道其他分紅股票有沒有~~??
: 社會新鮮人會給多少??大學畢
wafer測試前要先看看在京元測試結果跟客戶預先測好的一不一致，
如果結果是差不多的，就可以release放貨給KYEC測試， 接著要安排
wafer進入KYEC後一切的程序的編排鋪陳，包含各種配件的驗證，程式
的驗證與安裝，測試狀況的掌控Hold lot的解除，中間要跟其他相關
部門人員合作，例如會有運籌部的小姐用很甜的聲音威脅你，"今天沒
給我出到貨你明天就死定了！！" (要我解Hold lot又不借機給我，妳
作夢比較快一點 ︿(￣︶￣)︿)，每週固定跟客戶開con-call，報告
最近的工作進度， 並解決客戶的疑問，如果你的英文夠好就可以接到
外國客戶，大部分不會要你直接對談，只會用email通訊，算是工作程
序上的依據，大客戶量大壓力大工作多很有挑戰感，自然報加班費也
沒人敢擋。
至於京元目前的福利如何，我進去前也有看板上精華區的文章，有
些不是很正確或是已經"過時"，做兩年不一定升六職等(要看考績)，
就算升了職等六底薪也沒加七千塊，至於股票就不敢想了，加班費目
前產線人員一律不准報，工程人員加班要先報備事由，而且只有4/2輪
工程師(ES/PE)大夜才有職務加給八千，常日班並沒有...季獎金也只
有直接人員才有(產線/42輪工程師)常日班並沒有...，另外年終摸彩
通通是SOGO禮卷，所以我想基本上穩定以及無污染還有大部分的工作
人員都可以準時上下班就是京元的優勢吧。
跟大多數科技公司比起來沒股票自然就弱了一大截，可是如果想好
要進來就好好做吧，不要拿這裡只是一個跳板的心態做。
找工作時英文考過最難的是大同公司，筆試還不到70，還是靠聽力
拉平均才稍微能看，而最簡單的就是京元，因為不小心考了滿分，底
薪就加了兩千，KYEC給工程師職位起薪普遍是30k~32k， 英文滿分可
以再加2k，剛開始還很高興我起薪34k，不過卻被調成常日班接外國客
戶業務，當場就少了大夜加給跟季獎金.....，看那群4/2的輕輕鬆鬆
都有40k，如果再多幾天加班或是有機會領個季獎金，薪水差距真的
很大，這是有苦難言，前輩都說這是對你的抬舉，讓你分到最前線的
戰場，增加立功機會，以戰代訓實力會增加很快，而且日常班作息也
比較穩，但以我這年紀來講我比較不介意日夜顛倒多換兩萬塊。
--
愛~~ am your father!
▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁╴╴╴▅╴╴╴╴
▕█████████████████████████████◤ ∥o=o∥≡≡≡∥
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.210.189.20