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在ptt收穫很多,應當回饋給版友,分享我的經驗. 我是私立後段大學電機系畢業. 工作經驗約兩年多一點. 第一份工作,京元電子,產品工程師,薪資三萬二,加班可抵補修.工作容是將客戶的 IC 整批約5~6k顆上測試機台跑數據,用數據來看送測IC的功能是否正常.是否達到良率. 那麼,一定幾乎會有低良率發生(ex:spec為95%良率,低於95%即是低良率).當低良率 發生,則用測試機台的功能找出IC是哪個功能異常,用數據來告數客戶"是你的IC異常, 不是京元電子測試機台不穩" 補充:我所接觸的測試機台真的很不穩,再現性很差 =.=" 因為有時效問題,所以,當低良率一直發生,可能晚上回不了家,若低良率狀況不常出現, 就很爽.所以,累或爽,是運氣運氣,機會機會. 新人剛進去,看書看了約一個星期,然後課長安排我跟著學長做,我覺得京元電子的學長 人還不錯.好相處.基本上你要會的是,測試機台基本的故障排除(加減要會),IC低良率 分析,以測試機台的軟體分析,使用軟體的功力就因人而異了.基本的unix指令. 還有一點就是"經驗",有時候低良率往往是發生在IC跟socket的接觸不良...etc. 測試機台的軟體操作,我覺得是這工作的重點. 這份工作我只做4個月,志趣不合便離職了.記憶也模糊了. 面試大致問一下電子學,二極體,放大器,BJT,吧,我不是很清楚.(實際上跟工作沒啥關聯) 第二份工作,華映黃光設備,楊梅廠.那是前年7月間的事情.三萬五.好像要做六休三. 若做六休三的話一個月實拿的錢會蠻多的,年代久遠,記憶不是很清楚.面試考考英文, 閱讀,單字,性向.然後部門主管聊天.'當時建廠後整體正在cold run,其實機器沒在生產, 大多還是機台原廠人員在調教.不過,華映給我很不好的印象,我只呆兩個星期就走人了. 因為我第一天進去,到兩個星期後最後一天出來,我覺得都沒有人帶我,很慌.一天的上班 時數,老實說我不知道要幹嘛,真的很慌.進fab也是一個人閒晃.我有跟學長打招呼, 學長真的不鳥我.我有想過跟長官反應,似乎好像有桶人的感覺,因此作罷. 可能是我太嫩吧 =.=" 總之華映給我不好的印象. 第三份工作,佳能(Canon)半導體設備股粉有限公司,新竹,賣曝光機,設備商,需出差. 三萬三,交通費 9元/Km,需自備汽車.加班部份亦分1.33,1.66,2.不詳述. 週六出勤,on call,出差,都有津貼.到職滿一年後,取消交通費,但每個月給一萬五補助, 多省下來的油錢就是你的.每42天是個工作週期,輪流到各面板廠on site服務. 計有群創,統寶,友達竹科廠,龍潭廠,廣輝林口廠(併入友達),華映楊梅,龍潭廠. 因為我是新竹辦公室的人,所以基本上不會跑到台中以南,但會視任務需求出差. 05,06年靠友達買機台大豐收,公司賺錢,我也因為狂出差,狂裝機,狂加班,小賺一點 ^^ 但07年六代廠機台沒訂單,各項有關錢的事宜都緊縮(ex:嚴格限制加班...) 所以,有關薪資或是錢的部分,我個人覺得應該還可以.以為我為例3.3+1.5=4.8 但以人生規劃來看,我覺得並不適宜在canon待下去. 補充:一年打兩次考績,這個有關bonus.約0~4個月不等. 三月底我離開canon,最大的原因不是因為公司不賺錢,雖然說公司不賺錢但一個月 拿個48k何樂不為? 而是辦公室文化很糟糕.老實說我進canon(新竹區)沒有一天是開心的. 我不算是社會老鳥,但是在canon我學到,看到很多辦公室,同事之間很黑暗的一面, 慢慢的我也變成壞人了,會桶人,會打小報告,會藏私,會裝傻...因為學長這樣欺負我. (不贅述),偶而的機會我去台南出差,個人覺得,canon台南區因該不錯,但我老實 不建議你來新竹,台中區的canon服務. 我在canon待了有一年七個月,若你有相關問題,歡迎私下來信. 在ptt,我們是朋友,忘記職場上的黑暗吧 ^^y -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.148.120 ※ 編輯: winstonn 來自: 61.64.148.120 (04/24 05:22)
alex69:哇 那你面試的離職原因 都如何回答面試主管阿 04/24 06:21
itmylives:有看有推 04/24 08:02
geartrains:有看有推 用心分享 04/24 08:26
fcueeman:= =! 該不會我們見過面吧! Canon Vendor... 04/24 09:29
pane:推用心分享~ 04/24 11:28
lovefisk:推一個 04/24 13:37
ucs211784:推 敘述真的好~~~ 04/24 13:59
ckin:你跟我堂哥是同事過 04/24 18:15
yhy999:你第二份工作情況跟我第一份工作很像~沒人帶又當傻子亂晃~ 04/24 23:24
wu06:推推推~ 04/26 13:26