→ swordsun:精業它的業務的對手太多, 很辛苦 05/26 12:41
精業..我只想講..兩年前 一起進去同一個 team 和中途加入的大概有五六位
兩年後走了六七位(連原來待在那的PM也心灰了)..
薪資不高沒加班費或許是這行業的特性,但你還得面臨公司隨時處於不穩定的變動
裡面升遷很慢..PR 可能兩三年還不一定升 初級 SA..
而外部空降的常常一下就到很高的位置..
要去精業也不是不可行..但最好找一家升遷快的小公司..等爬到一定位置
再跳去精業,取得相當的職等..在精業內部慢慢爬青春都磨掉了還一事無成
常常看到有一堆很老再怎樣都只是那個位置的資深 SA..
如果你剛出社會,去看看也好..但不用待太久..三個月該斷就斷,
千萬不要有再待看看會不會變好的想法,只會越來越爛
不過也許要看部門...要先問清楚是駐外還是在公司內研發..
駐外 maintain 通常沒好下場..業務常在那賤價簽約搶生意,其實已虧本
實質不虧本的原因是因為被開發人員不用付加班費的超時工時吸收掉了
然後可憐的專案人員就要增加負擔,而上面的也不會體諒到你的辛苦,
只會覺得這筆生意賺那麼少..還會把人力抽去支援別的部門
然後因為很趕,品質很粗糙..常常很多問題..後面接手的常揹前人黑鍋
※ 引述《Anne1982 (小小)》之銘言：
: ※ 引述《linkccc (定下心來)》之銘言：
: : 看你的部門是寫的語言是什麼啦
: : 有JAVA也有C++
: : 金融產品部門 就C++吧
: : 邏輯與英文數學必考
: : 程式設計師才要考程式吧...
: : C++考的是 指標的概念 懂一些初淺的指標 就可以了吧
: : 當初去面試時 只是稍微看一下指標的概念 寫10題對9題吧 不難
: : 但是應徵程式設計師這成績很重要吧 不高的話 連面試都沒有吧
: : 他算是國內較大的軟體公司 當初奇摩的本夢比 集資了不少錢吧
: : 相對而言這家公司薪水真的不高 都不一定保證13個月薪水了..
: : 如果以年薪來算的話 中階主管的薪水可能比剛進竹科領股票的部分新鮮人還要低吧
: : 公司去年不賺錢 大部分沒有分紅 員工流動率也很大
: : 有時候感覺還蠻像新人訓練場的 新人太多了
: : 今年應該會與子公司合併吧 到時可能又是新氣象了
: 我也是應徵程式設計師，但是要到中和上班，希望知道中和精業的人多發表意見，這是
: 我的第一份工作，希望有好的開始，順便比較中和精業跟叡揚，兩家都有上，下午要跟
: 叡揚回覆，大家幫忙一下，謝謝。
※ 編輯: hatchet 來自: 60.248.36.114 (05/26 11:18)
※ 編輯: hatchet 來自: 60.248.36.114 (05/26 11:50)