推 daeam:XD 無緣的同事你好 04/23 21:31
※ 引述《daeam (...)》之銘言：
: 由於面試跟報到都是去內湖總公司
: 但我的工作地點在重慶南那邊
: 所以我完全無從得知工作環境跟氣氛 (我還蠻在意這點的 = =a)
: 只知道那邊大概會有80多個工程師一起作業 ...
: 不知道我能不能要求參觀工作環境阿?
可以 why not?
這種要求委婉一點說
如果當面拒絕你
大概就可以略知這家公司對新人的態度
: 另外想請教一下 所謂的領域的相關知識
: 大家都說年輕就是要多學習不要只注重錢
: 但所謂的學習... 到底是指..?
: 如果說這份工作做的是交易系統平台
恭喜你 你應該就是今天沒來的同事XD
: 我可以學到期貨、選擇權、證券等相關know how
: 對於日後如果我跳到其他領域 比如說通訊 其他科技業... 會不會沒意義阿?
基本上這邊比較偏向data communication
如果要搞網路相關 技術上比較符合
如果對domain沒興趣 那就要考慮
: 又如果說 我今天選擇的是另一份工作 有關資訊保全的
: 那資安在台灣感覺也發展不起來 是不是就不建議找這種領域的呢?
: 這幾天一直在口頭答應對方然後又回覆拒絕 感覺很不好
: 總覺得第一份工作 一定要謹慎一點 畢竟我不想做幾個月就走人
: 可是已經龜毛到我都不知道我在龜毛啥了 QQ
: 正常來講 板上大家所謂的"跳板"是指做多久呢?
: 去除挖角跟待不下的狀況 什麼時候會選擇換工作呢?
: 問題多了點 還希望前輩們不吝指教 ^^"
既然有人問精誠 順便分享點心得
以一個新鮮人的角度
這家公司薪水實在低的可憐
所以當你想要寫程式餬口飯吃的時候
這家公司幾乎可以排除
那一家號稱台灣最大的金融資訊服務公司
可以讓一個新鮮人學到什麼?
1. 大公司的官僚文化
這裡官僚一詞是指層層的管理體系，大公司就有無數層級的主管
聽聽他們決策或鬥爭過程，其實還滿有趣的，當然小公司也有小
公司的樂趣，但是大公司決策比較難影響到first level的員工
2. 金融業對於資訊的態度
金融大概就分做銀行跟股票期權交易，銀行業我不敢說，畢竟銀
行體系都綁有大票的mis人員，金融交易這塊就是很妙的，小小的
台灣有這麼多證券期貨公司，有些資訊科技使用的水準，大概還停
留在剛開始有Internet交易的態度，有再厲害的資訊技術都不如
一個穩定的老系統，諸如此類的想法。
3. First Level Engineer Working
光鮮亮麗的系統底下總有不為人知的血淚，再怎麼精密的SASD總是
有忽然出現的需求改變，至少我聽過各部門的狀況，大部分都是
業務跟客戶的搏鬥，死的都是工程師。作了就知道，工作要跟興趣
合併，那興趣很快就不是興趣了
那個地方不是這樣請告訴我XD
4. Sales才是能上檯面的關鍵
這個,只能說是個人意見了,辛苦的有代價才是小小上班族想追求的
不過Sales跟RD付出的不一樣，這個這家公司也可以明確的告訴你
待了一年，熱情燒了半年就熄了，接下來就是當一個普通上班族而已，
當然這家公司最好的地方就是大，大到感覺不會倒就是這家公司的本錢
畢竟燒了非常多前輩的熱情，才建立的商業形象是無可取代的
其他的一些業界風評，應該很容易問，客戶多嘛XD
提供大家參考，不過我想第一個條件就可以阻止不少人了XD
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純屬個人意見
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May the force be with you !!
Hyperforce
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