Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資

[googleptt (能知明日富可敵國)]

別人說北:紅海  中:上淫+律點  南:渴成
真心有去過某大廠自行車品牌工作的人
一定會把中:  改成   中:「渺小」的哥哥

進去這間公司要有以下的心裡準備
1.月休4天，星期六去看一趟，就知道公司停車場停滿滿的車，不配合加班，績效會被扣
  可以的話挑個星期六，親自去一趟，沒看到，你不會親眼相信，並且問問當地人，這
  間公司評價如何，薪水福利好不好。
  最好有親戚在裡面當「高層」，有些高中畢業生跟你做一樣的工作，講話還比你大聲，
  裡面滿軍事化管理的，裡面的作業員(它們俗稱:師傅)會叫你做事，必需配合產線加班
  這間公司都不叫工程師，而是叫「幕僚」，滿奇怪的叫法。

2.能接受老闆領的比員工多的事實 http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=9921
  上銀也沒誇張到老闆領的比員工多 http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2049
  請不要再叫「可成」是血汗工廠囉.http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2474
  像你這時候進去，年薪就差不多13個月，年終固定1個月，連續30幾年都賺錢的公司，
  年終固定1個月，表現再好，能力再強，也是1個月，績效差則是會扣一點的樣子?

  每年5月會發紅利(分紅)，它會有一個績數48000上下，滿1年績數x 0.3
  ，滿2年48000x0.6，這塊我日後再做補充，11月開始是公司的旺季，紅利發放的日期
  是隔年的第1季結束才發，真的滿鳥的，大部份公司都是在當年的第4季財報公佈後發放
  ，為何要那拖那麼久才發，資方可以運用這筆錢，對勞方不利，其實很多新人如果沒
  待到4~5月領完才走，這筆錢又被公司賺走了，領不到

3.24xxx，你的加班費是24xxx/240=100上下，這裡幕僚加班費是以「底薪」做計算，
  前2小時是乘以1.33=133(140不到)    後2hr X 1.66
  能接受你比契約工加班費還低的事情，裡面的作業員隨便1個x1.33都比133高

4.2年內保證調薪，是調在績效1xxxx裡面，這塊薪水時高時低，上班天數太少，工作效率
  太低，這塊薪水都會變少，在法律上，公司站的住腳，因為他沒扣你薪水，你去找人資
  要，他也不會給你，試用期3個月不太可能會扣到這1塊，應該是全拿才對，試用期後就
  不一樣了，你不要去問你們同單位的同事，因為公司很缺人，少一個人工作量變多，也
  不希望你離開，我當初試用期完，某一個月加班快2x小時，結果我當月的薪水跟我在試
  用期時沒加班是差不多的，你去問你主管，他都會回答大家都一樣被扣，這我就不多做
  解釋了。

5.每天都要做早操，7:48開始，跳完小組心得分享，上班時間-08:00~17:30，中午休息50
  min，10點休息10min，15點休息10min，一般公司是工作8小時，等於1天送給公司30min
  1天送給公司70塊，70x20=1400，薪水變向少了1400，它的工時計算方式是8.33
  如果要請補休的話好像是扣8.5的樣子，因為我沒請過，所以我也不清楚，所以加班換
  補休的話，倒貼給公司，如果沒打算久做倒是沒差。

6.新人必需滿1年，才有特休，所以進來公司的時間，最好是12月底進來，隔年剛好有完
  整的7天假，你現在進去的話做滿1年，只有2天的假，cp值很低。

7.沒意外的話，你是品保吧??品保的離職率很高，屎缺的話就是成車檢驗，做完的新車
  你要組裝起來，按手冊裡的標準，一個一個檢驗，如果品質出問題，你要負責
  品保的話每天都要加班，約莫2小時，加班有限制，分30hr、46hr，假日加班是1.33
  沒辦法報的則是報補休，但你如果請補休的話紅利就會被扣，加班愈多才會領的愈多

你如果工作區域是在「碳纖維」的話，要小心您的健康，自己去google一下
裡面的工程師(它們俗稱:幕僚)90%都在現場工作，沒有冷氣吹，工作必須耐久站。

你英文不錯的話不要應徵GTM，去應徵INC的，人資是不同人，算不同體系的公司。

GTM-Giant Taiwan Manufacturing 巨大機械台灣製造廠
紅利只能分台灣區腳踏車營收獲利的部份，大陸那邊再怎麼賺，跟你沒關係，你分不到
GTM員工星期一都要到地下室的員工餐廳聽高層精神喊話，巨瀚的也要，INC的則不用。

巨瀚科技-巨大的子公司
跟GTM要做的都一樣，工廠都在公司裡面，這裡主要負責碳纖維腳踏車
ex:碳纖維腳踏車的carbon疊層、製造、裝配與成車後的2次加工。

INC-Giant Incorporation，巨大/捷安特集團全球總部，跟公務員一樣，見紅就放，
    跟公務員一樣，不用做早操，紅利想領的多，就要應徵這邊就對了，大部份員工都
    是坐在辦公室工作，接觸的是國外的客戶，國立大學or國外畢業的應徵都有機會上。

捷安特-巨大算是腳踏車的製造廠，捷安特則是腳踏車的零售通路，是不一樣的公司
       福利也不一樣，喜歡自行車的人，比較適合，面對的人是一般民眾。

對這間公司好奇的話，倒是進去3個月後就可以準備閃人了，新人訓練期間沒什麼工作量
做的工作就跟作業員一樣

員工宿舍在大甲市區有一個叫「大甲花園城」的大樓，外地人住宿免費，一般公寓式
1間套房(2人一間)，2間雅房，客廳有電視，房間不大，不介意與他人共用廁所倒是
可以試看看，室友大部份是不同部門的人，外地人最好不要租房子，因為工作環境你
不滿意再退租很麻煩，可能會被扣壓金。

靠關係，升遷很容易，有理想、有抱負、想改革的人就不用來了，學歷高，在GTM不吃香
去INC吧

碩士:35000
大學:33000
大學:30000

※ 引述《terry15 (terry)》之銘言：
: 大家好!
: 我室友今年中興企研所畢業，
: 最近接到巨大機械的電話，
: 確定應徵上品質改善人員 ，
: 薪資計算方式:
: 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000
: 變動薪資會根據每個月的績效分數決定，
: 達到85分就達到標準。
: 想請問
: 1.每個月的績效分數很難達到嗎?
: 2.待在巨大機械，未來薪資調漲幅度是不是很少?
: 3.是不是要再多面試其他間公司再決定?


※ 引述《terry15 (terry)》之銘言：
: 大家好!: 我室友今年中興企研所畢業，
: 最近接到巨大機械的電話，
: 確定應徵上品質改善人員 ，
: 薪資計算方式:
: 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000
: 變動薪資會根據每個月的績效分數決定，
: 達到85分就達到標準。
: 想請問
: 1.每個月的績效分數很難達到嗎?
: 2.待在巨大機械，未來薪資調漲幅度是不是很少?
: 3.是不是要再多面試其他間公司再決定?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.23.130
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443901895.A.7DD.html
推 femlro: 中部 再過個五年就會亡不少公司@@  日本這次決心殲滅戰
→ femlro: 成本壓力從下游開始 很多下游已經開始倒閉了
→ femlro: 巨大不至於掛 但成本壓力會開始上來
推 s860134: 介紹詳盡
→ s860134: 我覺得最讚的還是你把董監酬勞和員工分紅列出來 會心一笑
推 wyvernlee: 推
推 lianki: 看到董監酬勞比員工紅利還多7.8倍我笑了
→ lianki: 跟可成比起來呈現反轉
推 st930617: 推
推 eji6u94: 詳細推
推 PaulOneil1: 超級爛公司
推 jack852: 推 詳細 巨大原來沒像新聞說的那樣好....
推 joijoe: 原來可成算好的啊...
推 jerry2312: 詳細推y
推 bug914: 感謝分享! 沒想到台灣爛公司這麼多..
推 larrysu: 推 應該要多列列董監酬勞和員工分紅 差異比 讓新人找工作
→ larrysu: 當參考
推 linkunchi: 已長知識，遠目
→ albibbyan: 董監事大都標哥家人 自肥不意外啊XD
推 smallmin1107: 巷子內的  好詳細
噓 gn01657736: 地雷啊
→ michaelgodtw: 巨大在機械圈評價是不太好!但是我倒沒想那麼.....
推 sendtony6: 感謝，給推
推 sendtony6: 我有認識一些玩車的朋友，他們說捷安特會在國外紅是因
→ sendtony6: 為便宜但品質又不差，殊不知都是員工血汗
→ michaelgodtw: 就是一個CP值不錯的牌子!在台灣比其他家好
推 sendtony6: 頗期待日本機械業幹爆台灣
→ sendtony6: 垃圾公司都快倒一倒
推 wayne75512: 沒出路再去吧！
推 TKW5566: 真詳細
推 wakke: 很棒的文章
噓 fiiox3: 謝了 我一直用新台幣支持giant產品。看來該收手了
推 marderly: 推
推 tihs104: 好爛的公司，我還對他很嚮往
推 amethystboy: 用心給推
推 dreamofsky: 推，精闢
推 arhuro: 好文
推 chenghuyen: 很認真的文
推 aowen: 原來這公司這麼爛 還以為是養老好地方orz
推 oqq4123: 推
如果真心覺得這篇寫的不錯的話，請給個推，後續會放上一些參考資料
推 KCKCLIN: ~"~本來還以為不錯。那美利達勒?
http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=9914
美利達員工分紅比巨大多10倍，10倍，10倍，因為很重要所以說3次
美利達分紅比科技業還高，老董拿的比員工少，賺的錢會給員工，算是企業家風範
推 Hateson: 推...
推 KCKCLIN: 感謝~
推 a9041208: 只能推了
推 tom00534: 推~
推 harlembeat: 好詳細 ，又看清一家公司 ，推
推 touurtn: 大推 學到很多
推 eddie04: 推
推 gaygay5566: 這種公司最愛找天下遠見這種的幫忙擦脂抹粉了
https://gyazo.com/100c6c2bebc370b38bf681b772e06227
颱風天一律要出勤，不給薪，有來上班算正常班，沒來的請以補休，特休來請，不然當天
算無薪假，來上班的，不算是加班，自己看上圖。

→ KCKCLIN: 還有碩士35K 大學33K 30K的是"大學"應是專科?
推 QQ101: 水喔 這篇讚讚讚
推 bboy1117: 推！可惜了！HR還滿拼的。
推 gj942l41l4: 相比可成真是良心企業
管你台大碩士還是清大碩士，年終攏總1個月啦
https://gyazo.com/72da5bd00245a99fb0269f269b0345f5
https://gyazo.com/dec91f933aaf38a491620ce21b5a36df
不要再看新聞報導被唬爛了，30年來始終不變的，永遠1個月年終

台、清、交、成碩士真的是22K，鄉民說的沒唬爛，政大碩士也是22K，其他碩士一律20K
※ 編輯: googleptt (1.200.30.224), 10/04/2015 15:21:08
推 QQ101: 好棒棒唷 福利是滿一年購車八折優惠XDDDDDDDD
推 jack852: 原來真正的好公司是美利達...巨大公關很成功唷！！！
推到「爆」，我就PO出部份薪資，在巨大22K不是領假的
※ 編輯: googleptt (1.200.30.224), 10/04/2015 15:30:33
推 zjburnett: 看到"前"公司的敘述推一下，都是真的。
推 nicoro: 劉董的錢都是花在媒體公關行銷上面嗎?
推 fjack: 感覺比一堆工具機廠還慘……
推 linzan: 支持po薪資
推 atlaswhz: 推
推 arus1230: 不推不行！
推 doic9999: 哈哈 就是要那麼詳細 推~
推 avgirl: 那我要推一下
推 onlytiger: 謝謝分享
推 f204137: 董監領的比員工多xd
推 duser: 推
推 mark610438: 推推
推 arizonataco: 推ㄧ下
推 w60904max: 推美利達  我家從通勤到公路 都是美利達
推 ocean0901: 你知道的太多了！還好我去不到三個月就離職了！！
推 laker020: 推...超詳細
推 mysterio229: 推推
推 victor33: 推
推 Jacal: 有推
推 dfoot: 推優文
推 scarofwind: 感謝分享 推
推 onlybearbear: 一定要推!!
推 toymaker: 推!
推 huokei: 推
推 Argos: 推
推 imanikki: 內行,我同學就從GTM逃出來
推 nomoty: 看來下台車該換美利達了
推 idid567567: 推!! 等內幕
推 b18902040: 推!終於有個像樣的文章!該推!希望這裡多點這樣的文!
→ b18902040: 不然整天都看哪個高手薪水幾百萬挺沒意思的
推 fucq47: 給你暴
推 germanykahn: 推
推 Ardream: 好詳細 推
推 timcat: 推~