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插花一下！我4月剛從奇美離職（我是液晶站製程設備工程師），提供一下
我的工作經驗與感覺給大家分享，
奇美基本上當站不分製程與設備，只要是當站的問題都是當站工程師負責到底
我個人是覺得可以學到不少東西，但是每天平均上班時間8:00~22:30，
這是機台沒有問題的上班時間，機台出問題可能會忙到半夜，甚至隔天早上
不過有加班費可申請。到職半年後輪夜班，輪夜班週期平均為一年一次，
一次一個月，輪夜班的機會沒有比tsmc多。
工作內容為機台製程參數設定及機台維護保養，maintain的工作會比較多，
也要常與現場領班做協調，尤其在做製程實驗時，必須要與產線借機台做實驗，
因為機台是屬於工廠製造部的，不是屬於工程部的，可是機台出問題
要工程部的工程師來解決，工程師是用來解決機台問題的，所以機台穩定(製程設備)
你上下班的時間就會比較正常（不可能17:30就下班，約21:00），總之製程設備
工程師就是現場工程師，所以你的戰場就是生產線。所以與產線作業員的關係要
打好，說穿了就是要和他們協調溝通，不要因為他們學歷只有高職畢業，年紀比
你小，職等又不如你，他們就得聽工程師你的指示做事。有時作業員的機台操作
手法會影響到你當站的產品量率，當站不良率多，下週你可能就會被主管highlight
寫報告所以不想被作業員挖洞跳，就與他們打好關係。若你是菜鳥工程師，現場
知識可能還不如一個70年次年資滿4年的作業員，有時會被刁難甚至對你考試，
問你懂不懂、會不會當站的專業知識，有點像當兵時菜排長與老兵互動的感覺，
別小看他們，有些製程參數調整他們也會，只是現場作業員沒有權限去調整機台
的製程參數。
福利方面，就南部企業來說，奇美的福利獎金算滿優渥的，但與竹科大廠比較
的話，獎金差不多（季獎金與年終），但股票分紅，奇美是三年領全額，也就是
如果你在奇美年資一年，當年發9張，你當年領股為3張（9*12/36）。
福利好不好自己評估吧!若你想資歷滿兩年就年薪百萬，就製程設備工程師來說
老實說在奇美是不太可能。
-------以上純屬個人意見---------
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