其實來這邊一段時間了，幾乎都是發問的角色。
想想也該回饋一下。
其實很多版友友私下來信，礙於時間問題，無法一一回信。
畢竟下班後，我還要讀書，跟運動，以及我晚上11點就床上躺平。
跟我沒回到信又要詢問奇美助工的版友感到12萬分的抱歉。
其實來這個版挫折感很大呢。
大家都是國立大學或者者碩士，應徵的都是RD或者比較大間的公司。
反觀討論小間公司等等的工作跟職務就比較少。
我是遠東二技畢業的，算是不好的學校，但卻是我懷念的母校。
以我同學的求職經驗，跟我自己的經驗。
我們的學歷都一樣，程度也都差不多。
幾乎都是設備商或者設備工程師，制程好像都沒有我們的份。
除非北上去新竹，也許還卡的到製程的職位。
以我的經驗來說，我有投台南台積電的設備工程師，面試的結果台南的不要我。
希望我可以去新竹.........據說是新竹比較有缺。
其實找工作有點運氣運氣。(剛好公司有缺，剛好投主管的口味)
我同學=>台中日商設備商，薪水3萬6，無配股，有年終。
我自己=>奇美助工，薪水3萬多(抱歉不能說出正確的數值)，無配股，年終1個月。
我同學=>台積電設備工程師(我們兩一起都上新竹的，但我沒去)，薪水3萬5，有配股。
我同學=>東捷(奇美的設備商)，薪水3萬4，認股，有年終。
我同學=>南茂科，MES工程師，薪水3萬4，配股這些我不清楚(他剛去做)
我同學=>台積電副工(約聘)，薪水3萬8(輪日班)，無配股，2個月年終。
我同學=>旗勝(麻豆廠)技術師，薪水3萬7，無配股，有年終。(去年300天+3萬9千5)
我同學=>新竹聯電(年前急缺人)，薪水3萬X，跟這個同學不熟，所以.....
以下是特例：
我好友=>找堂哥幫忙推薦=>台積電製程工程師?=>學歷也是遠東。
人脈也算是實力的一種，假如有認識的朋友，請朋友幫忙投，好歹可以提前有面試的機會
我們都大約12~1月退伍的1949T~1957T，大約都找1~2個月。
有耐心，相信會有適合自己的工作。
再來說明一下奇美的助工。
助工基本上都在工務部，工程師在工程部。
基本上助工有，ETCH，PHOTO，TF，等等的組別......
屬於保養的工作，維修跟我們沒關係，那是設備商跟工程師的工作。
至於加班，通常都是遇到破片需要處理才會加班。
(不想加可以說，不會黑，因為很多人想加班)
下班時間非常準時，如果有加班機會，各組組長會提前說，當然5點半整破片例外。
至於升遷的管道，助工(1~2年)=>資深助工=>組長=>(還沒有人做超過6年)
假如想破格升遷為工程師，一定有機會，只是不容易。
要跟工程師打好關係，有破片自動加班幫忙處理，保養時認真保養。
機台不容易出問題，出了問題也努力幫忙，相信有缺，工程師會幫忙推薦。
(一年大概有幾個可以升，但是也有的人不願意升)
奇美助工的工作，因為我以前有做個傳統產業。
我覺得真的挺輕鬆的，又準時下班。
剛好符合我可以讀書準備考研究所，以及投資自己。
也是我選助工的原因。
(謎之聲：不是因為找很久找不到理想的工作才去?)
助工的好處：
下班準時，吃飯準時，休息準時，身體健康，工作穩定，有自己的時間。
壞處來說：
但是升遷不容易，我指假如想轉間接，機會有，但是不多，要看自己的人脈跟用心了。
希望可以給版友們一些解答。
二技倒數第二志願，都可以在科技產業找到工作，雖然不是很好的工作。
雖然都設備商，或者設備工程師，但是相信用心做，會有自己的一片天。
耐心的找，記得修改履歷(絕對沒有完美的履歷)，每家公司不要用同一份履歷。
面試的時候，不習慣白襯衫，但是至少要有領子的上衣。(尊重公司也是尊重自己)
當然面試上了後，看公司風氣穿就好，像我就隨便穿。
至於輪班的話，要看組別了，有的組別是不輪班的，保養何必輪班?
基本上都是看各組的組長下去排，正常來說假如真的輪夜班，也大約一個月吧。
之後就會調成常日班，或者輪日班。
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