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想請問各位先進 不才於現任公司即屆滿一年資歷 因薪資上不甚滿意(26k)故想換換跑道,給自己再多嚐試的機會 故於近日104看到奇美電 有徵助理工程師一職 屬於約聘制(一年一簽 30k↑) 裡面有提到 期間表現良好的話(6個月~1年),經部門考核通過 將有昇任奇美的正職員工的機會! 然 想問問 這機會之門檻如何? 深怕昇任正職者不到10% 畢竟約聘人員之福利、升遷....等讓人堪慮 以上,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.229.193.57
sphinxsjl:忘了說....是南科七廠!! 10/01 20:58
lchuai:七廠的流動率好像誇張到一個境界 囧 10/01 21:02
thousand1000:那個因該是四二輪夜班才有的水準吧 10/01 21:30
sphinxsjl:都是作2休2 日班30k起 夜班38k起 10/01 21:33
thousand1000:那都是加完津貼才有的 底薪沒這麼多 10/01 21:51
KennyT0710:七廠好..可以去歷練一下..如果熬的住的話也可以轉 10/01 21:54
KennyT0710:工程師..至於生正職也只是時間問題而已 10/01 21:55
vitamin:我自己就在七廠 幾乎只要表現好 半年左右就會審核一次 10/01 22:09
sphinxsjl:所以算 滿有機會升正職的囉? 10/01 22:11
ijnokm:流動率不會沒有原因的 原po想清楚 10/01 22:22
vitamin:我這站的助工 一年升正職 忙起來真的很忙 10/01 22:27
vitamin:其實大部分都還好 我看他們都蠻有時間跟女生喇賽的 10/01 22:28
vitamin:七廠是新廠 升正真的蠻快的 半年就會審核了 10/01 22:29
vitamin:被分配到哪個站點真的有差 有的站點機台狀況特別多 10/01 22:29