→ eljoven:話說最近收到富士康通訊的通知, 要去嗎? 我想去鴻海阿 09/11 01:28
※ 引述《CTakako (Ice Cream I scream)》之銘言：
: ※ 引述《iamameric (無言(b)NNN )》之銘言：
: : 強者我朋友 也是在土城 也是盡作一些量測東西 覺得沒學到啥
: : 打算明年走人 不然待的太久 怕以後太老要換工作走不掉 現在作這又沒籌碼
: : 且目前沒聽說有股票的消息 只能年底看有沒分紅 年薪沒破百 八十都不到
: : 只能說有個富爸爸 可能是養子 所以不疼吧
: : 要去還是直接去找鴻海 還比較賺吧 他也是覺作這工作 以後對自己資歷沒幫助
: 最近板上對奇美的討論有點多
: 雖然現在提有點晚 但我還是很雞婆的想替一間我很喜歡的公司講話
: 有很多誤解
: 當然每個人每個team的感覺不能一蓋而論
: BU4我就不提了...因為人面沒那麼廣 對裡面的狀況不敢多提
: BU1之前相信跟MOTO營運不佳有關係 但是經過低潮 MOTO也算一線大廠
: BU1跟MOTO已經有警覺 明年狀況應該會起來 人與人之間都很好 主管也不會擺架子
: 老大們都很好~~~~
: BU3 這邊 才剛開始 應該知道都很缺人 人很少 雖然說很多都在做量測 但是
: 你能知道一線大廠的design方式跟運作方式還有與外國客戶間的應對
: 你可以看得更深 學得東西不大一樣
: 關於bonus 去年才接客戶 今年才量產 慢慢步上軌道 所以我知道去年很糟 :(
: 不過 今年的bonus 我知道還不錯 因為開始有收入了 當然 呆越久的
: 拿的一定比較多 但新人可能沒辦法破百 大家再撐撐 我相信大部分的team氣氛都很好
: 合作方面與討論 都有一定的默契在 也不像其他公司team之間爭執或會明爭暗鬥幹麻
: BU3人數還很少 大部分的RD都很年輕 大家可以一起進來努力 相信會越來越好
: 也沒什麼規定的加班風氣
: 所以我一直很好奇板上的硬撐到九點是怎麼來的
: 都是自發性的加班 我也曾經加到半夜或六日來 但很開心哪
: 你要下午6點走 事情做完老闆也不會說啥.....有人做太晚老闆也會說不要做太晚
: 怕自己給的工作太多
: 總而言之 在面試的時候可以多問老闆 每個team的風氣不大同
: 當然 硬體設備不足 好像有一點點啦 ^^;; 不過感覺老闆盡量在花錢補了
: 會苦盡甘來的啦
呵是呀 現在福利差 不代表以後也差呀.就像宏達店一樣 等你知道他們股票衝上來時
進去也領不什麼呀..要早在公司起先不太賺的時候 吐給你的股票
留著 萬一衝上來了 ~大概就是你閃人的時候了 哈哈
奇美通 真的會爛下去嗎? 還是一鼓正向的力量 才開始往上衝
就像群創一樣 現在 紅的很 奇美通 會不會 也有這一天呢?
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