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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20140321/364416/ 群創光電子公司、位於台南樹谷園區的啟耀光電傳出大量裁員,有工程師今天上完大夜班 ,突然被告知「你在裁撤名單中,休假到月底走人!」甚至要求若想保有工作,就得比照 外勞領2萬餘元,等同變相減薪。 一名離職工程師向《蘋果》投訴,「十天(預告期)叫我去哪找工作?太不人道!」他新 婚又背負車貸、房貸,經濟壓力不小,公司早有名單,卻拖到最後一刻才通知,「這算什 麼!」「我又沒做錯事,資淺就該被資遣嗎?」 啟耀光電指出,因應群創等客戶銷售策略調整,進行結構性人事調整,LED事業部預定裁 38人,多是工程師、業務等間接從事人員,約佔全體員工一成左右。今天 8時起告知辦妥 離職手續,包括預告工資、資遣、特休假等一切都依《勞基法》規定,已發文通報南市勞 工局、就業服務中心等單位。 勞工局副局長余保憲指出,尚未接到啟耀光電相關公文,目前無法判定是否違反勞基法。 啟耀總員工數約350人,若單日裁員超過50人,或60天內累計裁員超過25%,就構成《大 量解雇法》,須於60天前通報,將會持續觀察是否違法。(王志弘/台南報導) ----------------------------------------------------------------------------- 這算蓄意規避資遣費嗎? 自願離開(沒有非自願離職證明,且無資遣費) or 屈就2萬元薪水 鄉民們會選擇哪種? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.99.29
robler:選擇告他 03/24 21:29
tknes:告他 這還要問 03/24 21:35
xup6fm06:輪流告爆爛公司 03/24 21:46
mapleone:請賴市長硬起來,台南勞工局硬起來 03/24 21:55
gocd:告阿~硬起來 03/24 22:02
discoby:減薪調職都要員工同意 不同意就得依法資遣 03/24 22:22
discoby:資遣得符合預告期規定 否則還得補償預告期工資 03/24 22:24
barry06:內文不是寫依法資遣嗎?? 03/24 22:24
robothenry:答應領兩萬 擺爛到找到工作為止 03/24 22:39
faway:這可以告! 03/24 22:49
isu:董事長是群創某副總 03/24 22:57
alotofjeff:你的心得與內文不符合, 內文提到有資遣費.心得卻說規避 03/24 23:06
alotofjeff:你在寫心得前真的有看過內文嗎? 03/24 23:06
zyxxyva:只是要想想之前群創和奇美實是如何對待奇力讓銀行吃了虧, 03/24 23:33
zyxxyva:再看看奇力和啟耀的關係,今天的狀況其實是有跡可循的 03/24 23:33