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上一篇有一些前輩跳出來在推文說明 這其實就是我之前想聽到的資訊 而我現在po這些 也是期待之後的人就能有更多參考的了 所以也期待更多人出來分享 由於我還沒進去 只是分享面試過程 及各個team的介紹 或許未來有機會回來驗證一下 那我就繼續po面試的過程 第二組 第二組是一個人 他是ETS(Engineer Tools and Service)的主管 他們做的是跳脫於各組之外 跟各部門溝通 尋找一些好用的tools或是自動化的程式 取得之後看看能不能作成一個通用模組 可以給所有的部門用 他說在這個組裡面 溝通能力很重要 除了跟各組溝通外 由於趨勢在其他國家也有組織 所以要跟國外的人溝通 英語是必備 這個組的壓力比較大 希望有能力的人加入 主管除了考我一些論文作什麼之類的以外 也問我曾聽受過最大的挫折是什麼 如果有機會重來一次 可以如何做來改變那結果 我回答當預官的狀況 結果他似乎是滿意的 第三組 也是兩個人 他們是core tech部的 web team rd跟qa的主管 他們說這個部門主要是作web filtering 還有一些anti-spam web的目標就是把可疑的網站過濾掉或提出警告 就不會被攻擊到 漏網之魚傳給電腦的檔案 就交給scan engine組來解決 core tech遇到的都是新的問題 不是定好spec叫你去做的東西 所以需要作research 需要有創意跟找出solution的能力 core tech的qa也比較不在於程式有沒有bug 而是功能有沒有效 所以性質有點不同 加上core tech的模組比較小 所以qa跟rd的互動會比較緊密 由於我之前聽過qa的講滿久 也對rd比較有興趣 所以就問比較多rd的問題 這邊的rd會想演算法 由於相對於scan engine 算是比較新的組 所以沒有太多包袱 就大家一起討論解決方法 會碰到一些演算法 如果確定這樣做以後 才會開始coding 用c 基本上是比較資深的在做 所以相較於產品部門 rd的"r"比較多 第四組是 core tech scan engine組的qa主管 還有small\medium business的qa主管 前者把scan engine有三部分跟我講 針對檔案的 還有防火牆 還有pattern 他在做一些整合的動作 我比較沒興趣 但也是考我了一些問題 包括質疑我考的不太好 我跟他說明我的狀況(很久沒碰c而且剛當完兵) 並且我不是屬於人體compiler那種 但只要有開發工具 有書 我的邏輯很清楚 第二個主管在做一個新project 想辦法把客戶的軟體規模變小 讓更多的部分可以透過網路連到主機來解決 也是問我一些問題 很多中英夾雜 這組差不多就這樣 第五組 原本是core tech scan engine的rd主管 但他人不在公司 所以找了另外一個代為審查 他是scan engine維護組的rd主管 人很年輕 也是滿口英文 感覺的出來能力很強 考了我一些觀念上的問題 看看我的思考能力怎樣 除了把scan engine更詳細的介紹以外 也跟我講他對這個公司的觀點 他覺得公司不算是大企業 派系的問題在很上上層 我們碰不到 只要專心做事就好 不會像某I公司競爭恐怖 他覺得公司文化不錯 自己是幾乎都六點多走人 他說只要能力夠做完東西就好啦 (但我想也不是每個人能力都跟他一樣的) 他說他自己的維護組是要幫客戶解決緊急問題的 所以不時會出國 比較刺激有挑戰性 至於原本要我的主管 就是要我做病毒的研究 第一天的面試到此告一段落 結束的時候 hr跟我講還有第二輪 第二輪過了才會談offer 可是第一輪我所有的team都過了 (我滿驚訝的 因為有些主管就認為我考不好) 所以我頂多選三個作第二輪 我希望他給我一天的時間 然後隔天我挑了core tech部門的 web team & scan engine team兩個組的rd來做第二輪 =.= 呼~~~ 今天又只能到這了 下次把第二輪 hr講福利等等做個結論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.24.205 原推文者ii大希望能修掉他的內容 由於之後的推文都是針對ii大的內容討論 所以獨自存在也沒有意義 因此連帶也修掉happy大的推文了 請見諒 ※ 編輯: LittleBull 來自: 123.193.24.205 (01/28 03:12)
iincho:感謝你啦..:p 01/28 03:13
CalculusChen:翻桌啦... XD 01/29 01:02