謝謝您的分享
能否請問您文中提到全懋流動率高的部分 方便說原因嘛?
目前考慮的兩份OFFER(全懋品管&力晶黃光製程)
參考版上先進所提供的資訊 似乎兩家公司流動率都很高?
也請在這兩家公司服務過的版友分享經驗 謝謝^^
※ 引述《redolence (這個孩子怪怪的ꄩ》之銘言：
: 獎金制度我想是指季獎金部分,每季會由盈餘中撥出一定比例（我忘記比例多少）,
: 若您於3月1日上班,第一季獎金由1月份累積到4月份你僅能拿到50％,(應該沒記錯的話)
: 股票分紅也是由你年資來計算,不過說真的,全懋的股票分紅並不如外面公司分的很多,
: 以一個PE工程師年資一年來看僅1～2張,如果是現場製程工程師應該分的比較多.
: 最近全懋營收屢創新高,我看他的季獎金及股票分紅應該會比上面的數據多.
: 依照目前看來他的訂單已經累積到明年第一季,前景應該不錯^^.
: PS：1.不過全懋流動率蠻高的,如果你有心待的久,公司也不會虧待的.
: 2.另外現場製程工程師及現場操作員也有績效獎金,這一部份是看每月份的績效而言,
: 所以獎金並不一定.
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