推 pane:推一下，以前都沒想到要主動自我介紹~ 01/31 20:28
推 tommyfly:北部跟南部差距很大...薪水連現在都無法滿足.. 01/31 21:26
群聯 軟體工程師
他們要找的主要是熟 MFC或 .NET的人, 寫一些 GUI的程式吧. 可能是我個人履歷上
跟 linux有關的佔大多數, 所以兩位面試官一進來就把我打槍了, 縱使我後來一再
描述很久以前也做過 MFC/Windows programming, 仍然不見起色, 不過說實話多少我也
是抱持的交流的心態而去, 必竟就在 ITRI旁邊而以, 不過聽說群聯四月就會搬到竹南了.
來面試的主管人挺不錯的, 就我面試的經驗來說, 此主管感覺對人是相當信任的, 可以
說完全沒有侵略性, 有些主試官會定人, 有些會自誇, 有些會暗諷, 群聯這位主管通通
沒有, 我相信在他底下做事是相當愉快的吧? 雖然群聯整體來說就是操, 不過hr小姐說
軟體部門相對來說是比較不操的. 股價高福利好, 但是確實是要經過"申請"才能拿出來
賣.
有考試/性向測驗, 名詞解釋DMA & RTOS, 跟一題 C:寫一函式把int轉字串, 我想自己刻
或者呼叫 sprintf(3)一行解決應該都可以吧 XD
永洋 ?????部門
主力產品是 ODM DSL/WIFI router, 有自己的OS, 最近也有想要試探性的採用GNU/Linux
solution, 已經在執行遷至南科的計畫了, 衝著他是南部少數的網通廠就去面了.
雖然是一間不大的網通廠, 但起碼也存在了七八年了吧. 主試官也不錯, 全程是閒聊式
的交談, 薪資福利當時沒有問是一個遺憾, 畢竟南部跟北部的薪資差距沒有了解到.
底下是一些面試心得:
1) 主試官進來的時候最好可以站起來, 禮貌問題...
2) 大家都坐下時, 可以主動說要自我介紹打破沉默...
3) 主試官也是人. 主試官通常是發球的人, 面試者是接球的人; 主試官問問題, 面試
回答問題, 會變成都是面試者在表演, 我的經驗是有時候我會裝傻,或者直接說我不
了解, 這樣主試官便可以發表他淵博的學問, 若夠厚臉皮, 可以打蛇隨棍上拍馬屁...
4) 專業測驗對有經驗的人來說似乎不是太重要, 不管會不會寫
5) 有興趣的重點公司最好集中在那幾天面試, 之後這些公司比較能在同時間列入考慮...
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Red Shirt located. Do you have in sight?
Red Shirt confirmed.
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