取之tech_job 還之tech_job
真正要去的公司就先暫時不跟大家分享了 祝大家都找到理想工作～！
1.群光電子 軟韌體工程師。
地點在五股，很擁擠交通很繁忙的地方
先寫一份智力測驗考卷（很難 非常難），上機考仿TOEIC英文（普通）
智力測驗是手繪的題本!上面還可以看到前人的字跡..
進入主管面談..
問了過去的經驗跟網路方面的能力，考了簡單的網路相關知識後
主管說，過去他們從不用社會新鮮人，我是第一個沒經驗來面試的人
核薪水時會將博班的年資也算進去(好人~~)
績效好的人一年領24個月都不是問題，績效差的就是12個月~
加班有加班費（雖然只有一點點），工作時間約12~13小時
他們自己有很有趣的技術～現在正在做的dvcam已經加入wifi direct相關功能
希望找我寫linux下的driver~ on job training~
一週後跟研發副總面談+總經理面談
研發副總以前是TI出來的..聽到我有其他公司的offer..
跟我分享說，在ic design house不如在他們那邊好玩
他們的產品可以實際在手上把玩～會比較有成就感..!!
總經理講話..呃..腔調比較重 我聽的很吃力阿..
不過面試竟然出動總經理～這間公司感覺很有心阿..
給的offer條件很好，比一般碩士新鮮人都還要高，可惜我已心有所屬 Q_Q
2.佳世達 行動產品android driver developer
佳世達前身是benq，這個team的據點在新竹，新竹共有一百多人
感覺是個和樂融融的大家庭，而且朋友傳來消息說
這邊工作氣氛良好～是很值得去的地方。
考性向測驗+中文作文+英文。
可是考試的那台電腦狀況很糟糕，我只要一切換到新注音輸入法電腦就超級lag..
一怒之下中文作文就全部用英文寫...
中文作文情境題是..
「小李跟你正要競爭經理的職位，在你眼中
小李只是一個沒有技術的草包，但是小人得志....今天有一個專案
你提出了一份很棒的簡報，正當大家都稱讚你時，小李當大家的面嚴厲批判你
請問你會怎麼做？」
面試的主管有兩位，問了我過去的經驗。
然後問我博班現在究竟在做些什麼東西～聽到是遊戲相關內容後
整個笑的很開心。
果然男生跟男生之間，除了當兵/女人之外..就只剩下線上遊戲是共同話題了!!
面試過程中，他們一直強調做這個工作要有愛！
而且因為我沒有硬體背景，學起來會很辛苦～是否撐的住要考慮一下！
工作時間<12小時，比較彈性and有人性。
部門中的人年資幾乎都超過5年。
最近幾年因為狀況比較好..所以才開始不斷找人進來。
過兩三天～主管的主管打電話來，是123畢業的學長！
一整個很親切，而且電話聊天過程不斷跟我開玩笑
這樣的主管真是我心目中夢寐以求的主管類型阿..T_____T"~
又過兩三天..主管的主管的主管打電話來..
詢問我是否有意願要去？準備發offer給我..
我跟他說給我幾天考慮..他給我一個很不錯的薪水數字~!!
也幫我分析我目前想去的幾間公司的狀況～
這間公司整個感覺很對我的胃口～很喜歡這一群人!!
跟他們一起工作一定很棒。
3.盟立自動化 軟體工程師
盟立外觀給人破破舊舊的感覺..廠房就在公司裡面..
而且..員工穩定度似乎很高～門口守門的北北不太理人
換證時都不看我Q__Q 很努力的在分發自己的郵件..
考性向測驗+C的測驗
C考的很簡單，但是考得很詳細，如果有一點點不注意會錯小地方。
加班有加班費～軟體team約10人..
軟體的開發時程約半年一個project。自己寫，不用跟別人team work
所以花多長時間寫就看自己的功力了 ..
工作內容是..寫圖形化的介面程式去控制機台的狀況。
讓機台可以有漂漂亮亮的操作介面..
可能要學Qt，未來要在linux上面寫GUI
個人感想：此公司比較不適合我目前想拼想奮鬥的心態
因此回絕該公司了。 QQ"
(累了 下篇繼續)
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