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我是中央資工學士應屆畢業生。 從四月多開始投履歷至今,就常到板上來找資料和看眾人的分享。 受到許多熱心的前輩們幫助,終於在畢業前夕找到工作。QWQ 所以也在此PO上面試心得回饋給大家。>W< ----------------------- (一)HTC ANDROID工程師 台南 這是我第一間面試的公司,沒事先查好職務工作內容,也沒帶成績單。orz 筆試考了C/C++/JAVA/英文/邏輯 跟前輩們分享的題目類型差不多,C基本的指令、指標要熟。 C++ class的部份要熟(建構、解構、繼承、多型...等)。 JAVA因為我本身就不熟,考卷就像是天書一樣,我無法給大家建議。QWQ 英文時態(過去/現在/未來)、完成式、關係代名詞背一背,聽力練一下。 邏輯要抓一下時間,我英文和邏輯都沒寫完。囧> 因為筆試成績太慘,面試時主管沒問太多問題,只好心地提醒我之後面試 應該帶成績單、事先查一下職務工作內容、公司資料等等。 結果:無聲卡。 -------------------- (二)視動自動化 工程師 中壢 是間小公司,寫機台的控制程式(PLC),要出差到各地幫廠商服務。 無筆試,面試時看了一下成績單,問問我對硬體的興趣,並介紹了公司的業務。 主管人很親切,說沒經驗沒關係,只要有心學就好。 (說會從配線開始教起) 感覺比較重視面試者對工作的興趣,因為他們希望培養跨領域的人才。 結果:OFFER GET 一個月試用期29K/正職32K。 --------------------- (三)仁寶 ANDROID(PAD) 仁寶算是我找工作第一階段面試的分界點。(之後把履歷關掉一陣子,重新磨練) 筆試考英文/C/邏輯 因為之前有HTC經驗,這次有大概抓幾個大方向看,英文有比較順手。 (時態、完成式、疑問句、關係代名詞背一背) 邏輯有前輩們分享說寫不完...真的寫不完。QWQ 建議戴錶去,自己計時,時間快到時沒寫完的猜一猜。orz C字串要熟、還有資料印出的型態、格式要記一下。(%d %c %s %x那些細節) 另外OS重點讀一讀,有名詞解釋。 面試時主管解說了一下工作內容,然後問我對ANDROID的瞭解程度。 之後翻翻考卷,問我對筆試的想法。(建議發現自己寫錯的可以這時提出更正) 因為主管有說我的程式語言成績不到他標準,所以我自認無望,之後的回答 都很沮喪,變成主管一直安慰我。T^T 最後主管建議我修改自傳,說〝雖然大家都說我們不會看,但其實我們還是會看。〞 並建議我弄清楚自己的興趣&目標,再投相關職務的履歷。 結果:無聲卡。 ------------------------- (四)向上遊戲 遊戲測試員 台中 筆試考邏輯測驗,一些機率相關問題。 面試時主管說我考卷很特別...錯最簡單的第一題,後面全對。= = 主管說他們希望培養有測試專業的人才,所以選人會比較嚴格。 如果通過初試會有5天的複試,每天會給車馬費800,沒通過就BYE BYE。 然後是試用期28K,正職可能再調1-2K。 主管有先心理建設測試不比開發人員輕鬆,但薪水會比開發人員低,希望能接受 這樣的差別,不會因此產生動搖。 之後問我對測試的瞭解,並請我選一種遊戲類型,說明會怎樣設定測試的優先順序。 然後說他們傾向先錄用有工作經驗的人,但也是會考慮沒經驗的新人。(OS:囧) 最後問我覺得自己適任這份工作嗎?然後帶我參觀工作環境後結束。 結果:快一個月後收到複試通知。 ---------------------------- (五)尊博 軟體工程師 台中 筆試是說考C,但裡面有出現C++和視窗的題目。 (雖然因為我比較熟C++,整個就很開心XDD) 考得很廣,但都不難,程式碼看得懂就好,不用硬背太多東西。 薪水有35K左右,算不錯的一間。 面試時主管在我有沒有進修(碩士)意願的問題上打轉很久。 建議我讀個碩士會比較吃香。orz 然後問如果今天有個碩士生應徵,那我有什麼其他優勢?(這邊我沒答好)QWQ 還有我是高雄人,為什麼要來台中?(也沒答好,哭哭T^T) 最後說我筆試有通過,有需要會再找我複試。 結果:感謝函。 ----------------------------- (六)伸興工業 韌體工程師 台中 這間是我面試印象最不好的一間...= = 無筆試。 去的時候人資在開會、主管也在開會。(我還冒雨去的啊啊啊啊啊啊啊QAQ) 後來面試知道我沒經驗就意興闌珊。 說他們想找有經驗的人,因為要帶人他們會很累。 對話十分不愉快,所以恕不附上。~"~ 建議有經驗的人再投履歷,不要浪費時間和車錢。 結果:無聲卡。 ----------------------------- (七)飛行人 在台灣新成立的分公司,用遊戲引擎做iphone遊戲。 老闆人很健談爽朗,表現出自信、積極和興趣就OK,無筆試,有作品最好。 結果:OFFER GET 第一個月30K,之後視上手情況。 ------------------------------- (八)系微 BIOS工程師 台中 筆試C&組語/英文/邏輯 結構、指標要熟,真的是C,沒有C++。 組語基本的會就好,不難。 英文和邏輯我有點半寫半猜的,寫到最後頭昏。 筆試只有兩小時,包括填基本資料和一些問題,所以要寫快點。 後來改完考卷,有再給我機會修改錯的答案。(可以趁機看其他的分數) 之後人資會先講解公司的制度,福利。 (會特別強調三個月新人訓練的淘汰制度,問能不能接受) 主管面試會再問一些問題&再次強調淘汰制度是真的會嚴格執行的。 最後跟我確認意願和可上班日期。 感覺重點就是放在新人訓練的淘汰制度,建議展現積極的態度和自信回應。 結果:OFFER GET 32K -------------------------- 寫一寫沒想到也面試了八間公司... 過程大概分為幾個階段: (1)什麼都沒準備,去就是了! (2)該帶的資料準備好,該查的資料查好。 (3)自傳修改、確認目標 (4)複習程式語言、英文 (5)預習面試題目回答,樂觀積極自信的態度。 每面試一次,我就修正了一些方向,有時候從錯中學真的比較快。 當然多少還是需要一些運氣。 也感覺到現在願意栽培新人的公司愈來愈少了。orz 但這個板還是很有人情味的(感動),真的很感謝回答我問題的各位大大。QWQ 畢業潮要到了,祝大家(找)工作順利,身體健康。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.227.207
JamesSong3:是女朋友在台中嗎,怎麼高雄人投了一堆台中的工作 06/12 02:42