→ shooter555 : 同間公司能力不會差多少 06/22 09:07
推 z7890706 : 有人認同一樓嗎? 06/22 09:21
→ xDelirious : 啊摘 樓下幫忙回答 06/22 09:25
推 EraKing : 樹大有枯枝 06/22 09:44
推 CHEN688 : 美光廢物也是一堆 06/22 09:47
推 javis3021 : 依績效調整很正常吧 06/22 09:53
→ gn01216674 : 趁機淘汰爛的吧 06/22 09:57
推 childeviler2: 一般主管都會給努力付出的員工好的考績跟調薪,因 06/22 10:07
→ childeviler2: 為獎勵他們的幫忙,其他爛的不願意付出的東躲西藏 06/22 10:07
→ childeviler2: 的就去吃屎,快滾吧 06/22 10:07
推 centra : 日月光都還比較積極搶客戶的先進封裝 06/22 10:09
→ centra : 三口感覺一整個多一事不如少一事 06/22 10:11
→ centra : 積極性差很多 06/22 10:11
推 gn01216674 : 所以還是要看中位數,如果考績好的調20%,結果這群 06/22 10:13
→ gn01216674 : 人占不到公司一成,那根本沒意義 06/22 10:13
→ rainf : 怎麼產線仔都同一副樣 會跑早走了 06/22 10:21
→ rainf : 喊的很大聲到底要不要走? 06/22 10:21
→ wcre : 很中肯吧,去得了發光還留在三口軍事化管理? 06/22 10:35
→ wcre : 調得爛不離職是沒能力找不到更好還是主管有你裸照? 06/22 10:36
推 nelso : 能走的不會留 06/22 10:37
推 YukiTW : 現在還沒跑的,減薪也不會跑, 06/22 10:53
→ YukiTW : 想跑的,早就去美光了 06/22 10:53
推 a1379 : 好嗆 我喜歡 06/22 10:54
推 freddy8317 : 老人哭暈廁所 但依然腳麻到不能用蹲式馬桶 06/22 11:00
推 ming5566 : 好嗆 但很中肯 顆顆 06/22 11:00
推 KennethC : XD 06/22 11:06
推 gametv : 三口有到軍事化管理嗎?沒感覺 06/22 11:15