要簽一年的約，但是沒有正職人員的福利！
有加班費！大概都要加到10點，最晚還有可能要加到十二點
可能要配合rd的完成時間！
一年後，有機會升啦，但是不大吧
好像正職 只請碩士生 ！
這就是 我那天去面試的狀況囉！ ～ 另外 有收到 好人卡了～感謝函！
這樣也好！ 哈
※ 引述《venon (沙灘男孩)》之銘言：
: 請問結果有人去當測試軟體工程師嗎?
: 請問從約聘升等成為正職人員的機率會高嗎?
: 正職人員又會當什麼職位呢?
: ※ 引述《guohungwei (@@)》之銘言：
: : 訊連在3月多的時候也有找我去面試測試軟體工程師
: : 一樣是約聘的
: : 相關內容跟你講的一樣
: : 當時主管是跟我說他們需要2.3個人
: : 簽一年約月薪30K滿一年有2個月獎金其他的福利都沒有
: : 而且一年後要看正職有沒有缺額還有你個人的表現才有機會升正職員工
: : 主管跟我說派遣人員就是他們付錢給派遣公司叫他們幫忙找人
: : 然後約聘人員的薪水由派遣公司發
: : 主管是說這樣公司可以省錢省下那些福利分紅的錢
: : 也就是派遣人員除了薪水跟每一年後2個月的獎金外
: : 簽約期間公司所有的福利都沒有
: : 而且主管跟我說如果簽約後做不到一年就離職
: : 要賠償違約金給派遣公司我記得沒錯是一個月
: : 本來訊連的工作內容跟環境我是還滿喜歡的
: : 幾乎都是坐在電腦前幫他們測試軟體
: : 可是我一聽到做不滿一年要付違約金我的意願馬上就降低80%
: : 後來也就放棄這個工作
: : 我是覺得簽約也沒付我簽約金做不滿一年還要賠違約金有點不合理
: : 我之前也有在motorola當過約聘人員
: : 但是當時我約滿前離職派遣公司也沒有要我賠錢還跟我說以後有需要還可以找他們
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