推 JediArt:這麼累還分期看來要拿個四五張才夠本 06/09 21:01
推 noiretblanc:樓上的,可以直接告訴你,不可能 06/10 00:35
推 wplin:推樓上，中肯 06/10 11:57
1.假設2007 7月進去, 2008年6月就會知道2007年7月可拿幾張
2007年的股票分三次給, 分為:2008年9月先拿1/2, 2009年2月再拿1/4,
2009年6月再拿1/4
5.有餐費補助每天100元, 但要看部門主管要不要讓你申請, 像我在的部門就不行報
※ 引述《incinc (只好這樣了)》之銘言：
: 前兩天去面試support單位的職務
: 有大概了解一下訊連的福利
: 只是對方講的很快 我記的有點亂 orz
: 而且人都走出公司了才想到一些問題忘記問
: 回來爬文和google了一下，還是有疑惑
: 1. 關於股票的發放，是兩年後才有機會拿到，
: 還是即使不到兩年，也能依比例發放？
: 2. 一進去的薪水是看學歷、還是看職務？
: 大學和碩士的薪水大概差多少？學校不同有差嗎？
: 3. 訊連的文化除了上班時數長、很操之外，辦公室環境和氣氛如何？
: 4. 有沒有什麼樣的福利是你/妳覺得貼心、不錯的？
: 5. 有餐費補助這東西嗎？（有人說有 但我是沒聽到）
: 拉裡拉雜問一堆
: 如果有很笨的問題就跳過沒關係 = =
: 希望待在訊連不管什麼職位的版友能提供點回答
: 謝謝!!
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