作者LibertyWings (自由)
看板Tech_Job
標題[心得] 晨星/聯詠/瑞昱/慧榮/Garmin..等面試心得
時間Fri May 20 22:36:03 2016
最近終於轉職到一家自己滿意的公司,
只是花了非常一段長的時間(5個月),
想和臥虎藏龍的科技版眾們分享一些公司的面試心得。
原PO學歷四大碩畢,非純血,但大學和研究所都是資電學院。
有工作經驗,非研替,2年半在系統廠。
(拒絕認親。)
共面了13家公司、18個部門,
先列出我總共面試了哪些公司:
01. 智成電子
02. 偉宸電子
03. 威盛電子
04. 聯陽半導體
05. 新唐科技
06. 永宏電機
07. 晨星半導體
08. 慧榮科技
09. 瑞昱半導體
10. Garmin
11. 智原科技(昇邁科技)
12. 宜鼎國際
13. 聯詠半導體
主要應徵的職缺是軟韌體工程師,
然後想轉職到design house。
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心得開始:
1. 智成電子
在竹科裡面的小公司,位於創意電子隔壁,台積12廠對面,
去之前隨便google了一下PTT鄉民對這家公司的評價都...
很可怕,不要問。
但人資其實蠻和善的,不過我覺得有點不夠專業、
我跟她說我沒學過 verilog, 她跟我說可以進去再學,
原來她是以為我想應徵數位IC設計工程師...
總之覺得她有點找錯人了, 但其實這次面試的結果我並不在意。
(原因寫在下面)
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2. 偉宸電子
在竹北但不在台元園區裡面,是在竹北市區裡一個蠻奇怪的位置,
一棟住宅和商業的混合大樓吧(?)
面試主管似乎也知道群聯電子比較有名,
又或許只是單純想證明他們公司有個富爸爸?
他跟我強調了兩次他們是群聯電子的子公司,
(可是瑞凡...既然這樣讓我去面群聯不是更好嗎?)
主要是做車用電子的ODM。
面試主管人很面善也蠻老實的,
因為他在跟我講解完工作內容後說,
「你要求的薪資我們給得起,
但是剩下的部分(公司潛力,分紅..etc.)就看你要不要相信我們老闆畫的大餅。」
“畫大餅”這三個字對我來說真的超、雷、的,
套一句我朋友曾經說過的話,
「畫大餅就是對資方超有力又不用負責的說法。」
可想而知,對方邀請我去二面的時候,我就婉拒了。
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1.和2.都算是我練習面試經驗的公司,
然而3.也有一點這種感覺...
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3. 威盛電子
被血紅阿姨玩到壞掉的公司,在新店科學園區裡面,
公司位置有點隱密,人資寄信邀請面試的時候還有特別提醒。
面試的職缺是SSD firmware工程師,
需要先筆試C語言,總共十題,不難,
寫完還有邏輯測驗還是英文測驗的樣子(印象有點模糊了)。
面試主管說,雖然跟HTC一樣、董事長都是血紅阿姨,
但是實際上管理的方式是完全不同的,
還有公司股價的高低和他們的薪水沒有正相關。
恩...不知道如果讓他們股東聽到,股東們會有什麼想法?
最後要離開的時候,
主管還是不免俗地問了我一下在前公司到底操不操?
希望我的回答有撫慰到他的心。
Result: 無聲卡。
檢討: 雖然事後看來C語言的難度算是普通,不過當時卻沒有寫好。
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4. 聯陽半導體
地點再回到新竹園區,在創新一路上,
跟聯詠和另一家公司共用一棟大樓,
總之不是聯陽總部的那一間。
(一樓總機小姐蠻正的,台北東區常會看到的那一型,
去換證的時候保全大叔還一直纏著她講話。)
面試的職缺是USB軟韌體開發工程師。
一樣要先筆試C語言,忘記考幾題了,難度中等,
有些在系統廠根本沒遇到過也沒用過的C語言題目不會就是不會...;
(一種好自暴自棄的感覺。)
但主管說我寫的還算OK,後來跟我細談了一下他部門的工作,
直到他看到了我寫的期望月薪後,他說覺得我開太高,
然後換人資小姐和我面試的時候也說了一樣的話...
並且問我這個數字是怎麼來的?
(我所期望月薪是這樣算來的,
假設原本在前公司的月薪是X,
那我寫的期望月薪為N,
它的計算公式為N = (X * 17) / 14 (取到千位整數),
應該不難看出為什麼我想這樣算。 )
個人覺得這樣寫還蠻合理的。
Anyway,人資小姐的臉很糾結,
而我也以為這樣好像沒機會了,
但是後來居然有找我去二面;
二面過程就有點無聊了,都在和處長聊天。
Result: 感謝函一封。
檢討:
我覺得是薪水超過他們預期的範圍,
HR說聯陽沒有結構性調薪,
所以月薪沒有辦法給太高,主要還是看分紅;
但真正的原因,誰知道呢?...
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5. 新唐科技
也是在竹科裡面,我總共面試了3個部門;
人資小姐”非常”客氣,
真的是客氣到你會覺得不太好意思的那種。
(好吧,我只是不太習慣一直被用”您”來稱呼。)
面試的3個部門分別是:
1. 雲端運算IC軟體
2. 微控制處理器IC設計工程師
3. 微控制處理器BSP Firmware
沒有筆試,單純直接和主管面談。
聽朋友說,新唐裡面的工作氣氛很不錯,
前三個月的新人training做得很紮實;(好像跟瑞昱一樣?)
不用參與專案,有資深工程師帶新人熟悉他們自家的MCU。
Result: 我拿其中某一個部門的offer。
薪資部分為我所想要的N少0.5K,
但若有意願去他們台南分部上班的話,
有另外的津貼,
(不過去台南的話,中午/晚上就無法用卡片刷餐)
所以月薪為N+9.5K,保十四加分紅(分紅聽說不多就是了)。
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6. 永宏電機
據說是電控領域有名的一家公司,
是主管看到我在104上面的履歷,直接寄信給我的;
公司在內湖,沒記錯的話...好像員工數也不多,
相關的介紹..版上有另一篇文章寫的比較詳細,
我就不想獻醜了。
主管說目前他們公司內90%工程師是台清交畢業,
然後這90%裡面有50%以上是純血...
聽起來真的是蠻猛的,尤其面試我的主管只大我三歲,
看起來就蠻強者的。
只不過電控與我所學其實差蠻一大段的,
當時其實也是抱著去聽聽看的心態去面試...
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7. 晨星半導體
第一次走進竹北台元就是去面這家,
不得不說晨星在台元裡面的位置還蠻偏僻的。
一進去先筆試,C語言,20題,
我個人覺得題目很難...真的會寫的不多,寫到頭昏腦脹的,
就是一整個大爆炸。
然後緊接而來的面試就有一種被電翻了的感覺...
(啊...好不想回想啊);
但其實主管們人都蠻nice的,是我太弱了,
問題才會都回答不出來(認真)。
至於我面的部門,就是TV部門的軟體SW和FAE,
兩個部門的主管算是一起面試的;
主管也有提到說他們很操,需要即戰力。
我想這部門只能留給版上強者去挑戰了。
Result: 面試完的兩個禮拜後收到感謝函。
(這年頭還會主動記得寄給謝函的公司不多了...)
檢討: 應該就是我太弱了,沒甚麼好說的。
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其實面完晨星後,我有休息一陣子,
畢竟也是自信心有點受到打擊,
在這段時間內,我就不停地練習一些面試可能會遇到的C程式題,
並且盡量地收集一些考古題。
(那時剛好也差不多要過農曆年了。)
準備一段時間後,才又開始繼續面試。
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8.慧榮科技
哪裡跌倒就從哪裡爬起來,又回到了台元園區繼續面試,
面試的職缺是SSD firmware工程師,
一樣也是先考C語言筆試,好像也是十題,
題目就...如果認識住巷子裡面的,就知道是考什麼,
總之不難,有唸書就會。
雖然我覺得自己筆試有過主管的期待,但面試的時候可能搞砸了...
說了一些可能不該說的話,
也就是一些關於前公司自己看不慣的事情,
可能無意間有戳到主管的雷吧?
他就有點似笑非笑地說在慧榮也是會有類似的事,
那時我才意識到好像覆水難收了...
Result: 感謝函。
(BTW,櫃檯的人資蠻正的,氣質型。)
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9. 瑞昱半導體
我覺得螃蟹的HR很有效率,
在我到他們官網上留完資料沒多久,(不超過兩個禮拜吧)
就把我抓去面試了。
總共面試了三個部門:
1. 多媒體事業群 SA
2. 多媒體事業群 firmware
3. 網通事業群 firmware
瑞昱的多媒體事業群好像就等於TV部門? (有錯還請指正)
特別一提的是,1.是我面試以來第一次被約在晚餐後面試的部門,
不禁讓我想到了那句名言,”上輩子...,這輩子...”,
不知道是不是這樣才會約在晚上。
一樣也是有筆試5題,不怎麼難。
(事後我還有偷看到主管對我的評價有寫筆試不錯,
也算是安撫到了我在晨星受傷的心。)
這三個部門都有問我一個相同的問題,
”有沒有寫過Driver?”
小弟不才,在系統廠的兩年多裡拿到的都是Turnkey Solution,
還真的都沒寫過Driver。
我想這就是很多人說一日系統廠,終身系統廠的原因之一。
(BTW,我其實在系統廠時也沒看過”volatile”這玩意,
到各大公司筆試的時候卻常常被考...)
Result: 拿到其中一個部門的offer。月薪為N+5K,保十三加分紅。
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10. Garmin
我知道Garmin並不是豬屎屋,不過看在錢的份上,
新人聽說又有宿舍可以住,還是去面試了;
(喔對了,只有這家是請人幫忙內推。)
要考英文和專業科目..一樣是C語言,
考了很多Linked List和指標傳來傳去的。
(事後有聽說,Garmin每個部門的專業測驗都是面試你的主管親自出的?
如果真的是這樣的話感覺還蠻用心的!!)
不過,這一次我又覺得題目很難了..
大概僅次於晨星的題目吧?
不算大爆炸,但也沒有及格。
跟車用ODM的主管面試完後,
有再跟Garmin人資先生小聊一下,
人資說,Garmin今年的目標可能偏向於留住員工,
而不是招募新員工。
所以目前想去Garmin的版眾,可能要多努力些了。
Result:感謝函。
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11. 智原科技(昇邁科技)
沒有筆試,直接主管面談。
但我主觀感覺這是一次非常不好的面試經驗。
主管好像認為拿到Turnkey Solution,系統廠就什麼事都不用做了,
或者、在他眼中那些事情都是雜事...
總之,我覺得他都在否定系統廠SW做的工作,
所以到最後我跟他也沒什麼好談的。
(其實我只差沒有直接走人。)
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12. 宜鼎國際
三月份回母校參加校園徵才發現到的公司,
人資小姐在路上把我攔下,很親切的介紹後,我才拿紙本履歷給她。
主要是在做軍用/航太/企業用的記憶體,
總部在汐止,公司內部蠻多妹子的感覺。
這是我應徵第三家做SSD firmware職缺的公司,
再跟主管面試前先上機考C,題目蠻簡單的。
(面試了這麼多家公司,居然只有這家上機考XD)
主管說連上機考都沒過的人,他不知道還能繼續談什麼。
之後過程也是相談甚歡,可想而知結果。
Result: offer get. 月薪為N-2K,保14,
但人資說她還沒看過RD一整年拿少於17個月的。
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13. 聯詠半導體
這是一家我花很大力氣才拿到面試機會的公司,
不僅是在104上面無止盡的投,
甚至還直接寄履歷到人資信箱都沒有回應。
一樣也是回母校參加校園徵才時,
直接殺到聯詠攤位,把紙本履歷給人資和當天在場的主管,
才拿到一次面試的機會。
一樣是TV部門, (我上輩子可能壞事做盡了..NRm都是面TV)
裡面的SA職缺,
一面時先考英文,有聽力和閱讀、都算簡單,(聽力測驗講的超慢)
專業測驗很多版上強者都分享過了,
有很多不同"領域"的測試,但我只有專注寫C語言測試的部分,
不難,但老實說考得有點偏...
(突然想到,在這推薦一本書: 程序員面試寶典,
我後來都是靠這本書加強和救急的,
所謂考得有點偏的題目,就是在這本書裡面有看到過,
但是不會特別去注意到的那種題目。)
考完了才和資深工程師面談。
二面是跟部經(?)和另外兩位主管進行,
完全不是在聊天,
問得比一面的資深工程師還來的細,
甚至還問到我以前碩士班念的和學的東西。
Result: 感謝函。
總覺得二面表現得太緊張了,很失常阿。
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最後,我想說的是,
目前"好"工作實在是很難找,
所以如果真的找了很久都沒有拿到正職offer的板眾,
也不要輕易地否定自己,
要保持信心,相信自己終究會找到一份滿意的職缺。
願與諸君共勉之。
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推 turkeyonly: 推一個 05/20 22:39
推 a00raso: 推強者 05/20 22:39
推 DickMartin: 1F Turnkey Only XD 05/20 22:42
推 b2060027830: 有耐心,真強者 05/20 22:42
推 cain123: 詳盡,幫推 05/20 22:44
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推 clvin: 推! 不過永宏的台清交比例有這麼高喔? 05/20 22:52
推 a98765s: 推 強者 05/20 22:53
推 faraday825: 推 05/20 22:55
推 jbstory: 我找工作也是被晨星的考卷打擊到 XD 05/20 22:57
握手。
不過,我後來聽也有去面試晨星寫過那份考卷的朋友說,
他寫過最難的是安霸。
推 JRD: 找工作是靠時機的 時機點好時 這幾間你可能全都可以上 05/20 22:59
會有那麼好的事嗎?XD
推 jackeighteen: 分享經驗推! 05/20 23:01
→ sasako: 面試晨星 數位硬體RD 沒寫過考卷說 我同期的另一位也沒有 05/20 23:07
→ sasako: 軟體的這麼硬 05/20 23:07
推 solonwu: 你的學歷應該不錯 05/20 23:10
推 brian780223: 回 c大,永宏比例真有這麼高 05/20 23:18
推 DontGoCMI: 螃蟹很難上耶 真怪 簡單的反而沒上 05/20 23:21
痾.. 很好奇 簡單的是指哪間?
→ kinoko: 原公司的薪水會不會太低…… 05/20 23:26
推 mud2man: 是volatile還是violate? 05/20 23:27
哈哈~ 你看我不熟到 到現在還打錯字XD
謝謝你指正我的錯誤!
→ zhi5566: TV都可以丘 就知道現在豬屎屋多難進 05/20 23:27
→ kinoko: 喔我算錯了 Orz 05/20 23:28
推 KaneKing: 神一下聯陽總機 05/20 23:29
我也想神(認真)
→ Devin520: 最後應該是選螃蟹吧 05/20 23:30
→ dslite: 難進是因為業績差人事凍結QQ 05/20 23:30
推 wait: 雖然不同領域 內容很有趣 幫推!! 05/20 23:30
→ reisui: 為何不考慮去外商面試呢 05/20 23:38
因為其實我的英文也沒有真的到很好..
但我會慢慢朝這個方向前進的
推 kingmax111: 推,感謝分享 05/20 23:48
推 foodyshoot: 推 05/20 23:49
推 sarsadsl: 持續努力給推 05/20 23:55
推 Windcws9Z: 推,感謝分享 05/21 00:16
推 rolleiman: 是volatile , 寫embedded system一定要會,強制compile 05/21 00:40
→ rolleiman: r產出的code,一定要去access 指到的記憶體,因為這個地 05/21 00:40
→ rolleiman: 方可能是hardward fifo or registers, 如果不宣告volat 05/21 00:40
→ rolleiman: ile ,compiler 可能會把某些access 它的code省掉。 05/21 00:40
→ ahwater01: 同意樓上,寫fw滿會用到的吧 05/21 01:06
我也同意ro大
只是我在系統廠的時候,真的沒有用過volatile
推 dakkk: 恭喜 螃蟹不錯 05/21 01:07
推 gn11167: R挑人嚴謹度跟SNm比差很多吧.. 另外恭喜脫離系統廠 05/21 01:17
推 jay123peter: 推推~ 05/21 01:40
推 gn01216674: 哀 系統廠真的是到處被鄙視阿.. 恭喜逃脫 05/21 01:56
推 georgeya007: 去年研替潮之後就沒看過這幾間的面試心得了... 05/21 05:16
→ georgeya007: design house 是不是全部都只招研替了阿 05/21 05:17
推 bab7171: 現在大部分爛工作很多 05/21 06:19
推 WenliYang: 恭喜逃離夕桶廠 05/21 08:01
推 NightGod: 推分享 05/21 08:06
推 aowen: R是練功的好地方 05/21 08:28
→ msty: volatile 是很重要的,在你控制SFR,compiler不知道直接幫你 05/21 09:16
→ msty: 做優化。不知道不會用的話,怎麼死的都不知道,因為語法沒 05/21 09:16
→ msty: 錯,但看組合碼就會知道少了。 05/21 09:16
推 showbizz: tv sa不推,tv fw倒是可以練功一下 05/21 09:18
推 ABC999: 真棒 05/21 09:41
推 javy0521: 推 05/21 10:12
推 drump: 推一個! 05/21 10:25
推 CodeWarrior: 非炫耀 純分享給推。 05/21 12:21
→ mooto: 不是系統廠被鄙視 轉領域本來就可能被砍年資 05/21 12:22
的確是這樣..
拿到的offer幾乎都被視為新人(嘆)
※ 編輯: LibertyWings (1.160.147.59), 05/21/2016 12:56:28
推 Serge45: 6.的工程師都很強,但內湖大頭很有問題,搞得烏煙瘴氣 05/21 13:16
推 BalloonBa: 分享推 05/21 13:27
推 n790321: 強者 05/21 13:48
推 Soyeonismine: 恭喜唷~~ 05/21 14:05
推 famet: 系統廠原本就是十個人有九個都在打雜, 1個做核心 05/21 16:31
→ famet: 你做到核心出去大家搶著要, 所以其實還是實力問題 05/21 16:31
推 famet: 至於打雜的真的是什麼都不懂的人居多, 所以還是要有計畫性 05/21 16:42
→ famet: 的培養自己實力 05/21 16:42
推 ShangLai: 晨星並不偏僻,是台元的大門換邊才讓你有這種錯覺。以 05/21 18:05
→ ShangLai: 前明明就在大門附近。 05/21 18:05
推 bles61211: 推強者 05/21 19:40
推 rolleiman: 沒用過volatile,就純考慮你的C 能力好壞,也只能當新人 05/21 20:22
→ rolleiman: 培養看看。 05/21 20:22
推 fj80701: 6.的面試內容與實際狀況不符,不選是對的 05/21 22:06
推 litabet: 晨星考卷真的蠻難的, 幾乎寫不太出來, 後來面試主管看了 05/21 22:21
→ litabet: 一下考卷問說是不是太難, 之後又給了一份比較基本題的C 05/21 22:21
→ litabet: 考卷, 平易近人許多, 可能想一開始就先區分面試者程度吧 05/21 22:21
推 Somnambulate: 之前面小m的sw時也是被挑c功力不夠 被建議投FAE 05/21 22:28
→ Somnambulate: 當時招認有k考古題 現在的題目搞不好是新的? 05/21 22:29
→ mytelson: 真的很愛寫C+韌體耶 打算寫到老? 05/21 23:08
推 popxpopxpop: u質推 05/22 08:17
→ gototheptt: R沒在挑人的,關係、性別... 05/22 11:23