如果就我參加過的最近這一次面試的話(1月初面試)
我看到的 除了英文測驗沒過 還有體檢沒過的
幾乎是都錄取了
在這邊要跟想進來的有志人士們提醒一下
中鋼可是會真的因為你體檢沒過而不錄取的
就算用人單位再怎麼講都沒用喔
我自己就在這邊吃了一點點苦頭
現在的中鋼面試幾乎是不太能靠關係了
因為要通過的環節太多
不過因為再過五年就是中鋼的退休潮
一個月平均退休數百個
所以現在他們也很積極的召人
有興趣的人 就趕快寄履歷吧
記得是得自己寄書面履歷到中鋼人資
寄MAIL他是不會理你的
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剛報到沒多久的菜鳥實習生~
※ 引述《gigipan (Pityriasis)》之銘言：
: 中鋼在最近這一兩年進來了不少工程師（碩士以上）
: 已經兩百多個有了（從我去年進來以後）
: 只要有面試機會，要錄取並不難
: 給我的感覺是很重視英語，還有工作倫理（這應該到哪都一樣吧）
: 至於能力方面，成績方面，其實就還好，端看妳跟面試主管投不投緣
: 近來以後一切都可以再學習
: 說到關係，中鋼最為人詬病的就是，他不像台電或是中油，舉辦聯合招考
: 而是單獨招考（不過話說回來，既然已經民營化10幾年了為什麼要跟國營事業一樣？）
: 再加上，過去十年內新進人員少之又少
: 所以很多人會說，能進去的都要靠關係。不過，這好像又牽扯到 師級跟員級 的差別
: 以下為道聽途說（八卦）
: 怎麼說呢？員級（技術員，高中以上就可）
: 好像中鋼為了回饋鄉里，會請小港地區各里里長推薦一兩個年輕人進來
: 做的是一般操作員的工作（就是靠他們，中鋼才能賺錢）
: 公司裡面人事處的負責的人員，會跟當地里長要錢，里長再跟有意要進來的人收錢
: 也就是一般我們說的，用錢買工作
: 因為員級人員一次都是一批進來，審核上比較沒那麼嚴
: 比較容易產生弊端
: 在版上的各位應該進來的話都是應徵師級的吧（碩士），進來都是擔任管理職
: 一次都只有幾個名額
: 面試妳的不會僅僅是妳單位的一級主管，還有人事單位的一級主管
: 接近十個大長官跑不掉
: 都是對外公開徵才，要靠關係，除非真的很有關係，打通所有人
: 不過話又說回來，當妳面試時表現跟其他人差不多，如果有一兩個人幫妳講話
: 本來就比較容易出線，如果妳真的太差，就算關係好，有認識長官幫妳說話
: 可能還是沒人鳥妳。
: 總之 那些老伯伯們其實不會太歸毛，面試的時候穿的莊重一點，不要太邋遢
: 表現出妳很尊敬他們的樣子（老人都希望被年輕人尊重）
: 博得好印象，機會就大了點
: 不管到哪都一樣，真要一次面試就看出一個人的底，實在太難了
: 希望來面試的人都能順利進來
: 我在這裡工作的很不愉快，雖然待遇很好，但是工作環境跟氣氛都很讓人不爽
: 會上PTT的各位年輕人應該再怎樣思想都不會比老伯們迂腐
: 趁這幾年缺人，年輕人一起進來改變這個環境吧，哈
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