推 choupauchi:花時間改變老人思想很難也不討好,還是多充實自己等機會 05/14 02:30
※ 引述《waterspout (我也要北京正妹)》之銘言：
: ※ 引述《anting33 (汪汪...Husky! )》之銘言：
: : 那英文測驗不至於太難啦!
: : 只是要把一些英文太爛的直接刷掉...
: : 以我們這一梯來說,聽說八九成的人有機會再來面試
: : 面試完會再刷快一半的人,
: : 不過面試的題目好像都差不多,可以先準備...猜到的機會很大的!
: 不負責任發言
: 我同事跟我宣稱 中鋼為迎接畢業潮退伍朝 順便補補退休潮人力
: 會在八月左右徵才 人數應該不會是以前那種個位數的
: 我也不知是真是假 不過他是有裡面的人幫他投過履歷
: 但是英文沒考過 無面試資格@@
: 我大學同學現在有三位在中鋼 都不是靠關係進去的 他們同事也很少靠關系的
: 要說真的靠關系的話 可能裡面的人幫你投履歷的話 你會比較有機會參加初試
: 但是英文沒考過還是沒有用
: 有興趣的人就注意八月那一梯吧
中鋼在最近這一兩年進來了不少工程師（碩士以上）
已經兩百多個有了（從我去年進來以後）
只要有面試機會，要錄取並不難
給我的感覺是很重視英語，還有工作倫理（這應該到哪都一樣吧）
至於能力方面，成績方面，其實就還好，端看妳跟面試主管投不投緣
近來以後一切都可以再學習
說到關係，中鋼最為人詬病的就是，他不像台電或是中油，舉辦聯合招考
而是單獨招考（不過話說回來，既然已經民營化10幾年了為什麼要跟國營事業一樣？）
再加上，過去十年內新進人員少之又少
所以很多人會說，能進去的都要靠關係。不過，這好像又牽扯到 師級跟員級 的差別
以下為道聽途說（八卦）
怎麼說呢？員級（技術員，高中以上就可）
好像中鋼為了回饋鄉里，會請小港地區各里里長推薦一兩個年輕人進來
做的是一般操作員的工作（就是靠他們，中鋼才能賺錢）
公司裡面人事處的負責的人員，會跟當地里長要錢，里長再跟有意要進來的人收錢
也就是一般我們說的，用錢買工作
因為員級人員一次都是一批進來，審核上比較沒那麼嚴
比較容易產生弊端
在版上的各位應該進來的話都是應徵師級的吧（碩士），進來都是擔任管理職
一次都只有幾個名額
面試妳的不會僅僅是妳單位的一級主管，還有人事單位的一級主管
接近十個大長官跑不掉
都是對外公開徵才，要靠關係，除非真的很有關係，打通所有人
不過話又說回來，當妳面試時表現跟其他人差不多，如果有一兩個人幫妳講話
本來就比較容易出線，如果妳真的太差，就算關係好，有認識長官幫妳說話
可能還是沒人鳥妳。
總之 那些老伯伯們其實不會太歸毛，面試的時候穿的莊重一點，不要太邋遢
表現出妳很尊敬他們的樣子（老人都希望被年輕人尊重）
博得好印象，機會就大了點
不管到哪都一樣，真要一次面試就看出一個人的底，實在太難了
希望來面試的人都能順利進來
我在這裡工作的很不愉快，雖然待遇很好，但是工作環境跟氣氛都很讓人不爽
會上PTT的各位年輕人應該再怎樣思想都不會比老伯們迂腐
趁這幾年缺人，年輕人一起進來改變這個環境吧，哈
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