推 hurriken:想到第2點就有氣，那次認購價21塊，過沒幾天跌剩12塊 07/21 15:54
※ 引述《Ishley (ISHLEY)》之銘言：
: 我是看他們登在網路上的福利制度：
: 1. 每年提撥固定盈餘比例，作為員工福利
: 2. 現金增資時，同仁可參與認購
: 3. 自主式福利制度(個人保險、獎助金、禮券等)
: 4. 多樣化社團活動(公司補助)
: 5. 新進人員、專業技能教育訓練；英日語免費課程、檢定考輔導
: 6. 公司系列產品提供同仁優惠價
: 7. 婚生喪津貼補助；男性陪產假
: 8. 附設診所，專業醫師問診
: 9. 完善軟硬體設施－
: 食：福利自助餐廳、麵包部、小吃部、水果部、24h便利商店、咖啡廳、免費責任制點心
: 衣：穿著舒適、美觀質感佳的夏冬季制服、洗衣部
: 住：中央空調網路宿舍( 免費 )、美髮沙龍、多功能聯誼室
: 行：完備的交通車路線、大型立體與平面停車場，皆免費提供
: 育：研修中心、電子圖書館(藏書二萬餘冊)、電腦教室、外訓補助
: 樂：保齡球館(全國首創)、多功能體育館(籃球場、SPA游泳池、桌球室、高爾夫練習室、羽球室等)、健身中心、多媒體視聽中心
: 10. 年終獎金、(季)績效獎金
: 11. 股票選擇權
: 看起來很不錯阿 至少比那些只有勞健保的許多公司好太多
: 還是我想得太好了！～.....囧
: 不過還是謝謝回答喔！~~ :D
: btw , 為什麼人才流失這麼多阿？？
1.雖然有機會每年加薪...但是要公司賺錢才有可能加...
2.股票剩七塊錢...你想認購嗎...一.一...
3.一年好像可以領兩次...一次現金一次禮卷...
4.社團活動還OK...畢竟枯燥的工作也需要一點育樂...
5.是有滿多訓練課程...不過也要有時間去上才行...需要花費的課程公司會先出錢...
6.公司產品...有大同的家電跟華映LCD...大同的東西還可加減買...華映就...
7.大一點的公司都有...華映結婚可申請電鍋一個...生小孩有55天假...
8.建議去外面看醫生會比較快...
9.華映吃飯要自己付錢...公司一毛都不補助...桃園龍潭楊梅...有吃過的人都說X...
東西就那幾樣...要不要吃隨你便...一.一"
有IS咖啡...夏天現在沒有制服了...冬天會發外套...不過不清楚現在還有沒有...
宿舍桃園龍潭皆是3~4人一間...楊梅單人套房...住宿免費...
網路上上Yahoo、MSN...等還可以...要玩On-Line Game免了...
雖然有私網(民間業者)可牽...但牽過的人又說X...
交通車...之前常常有人罵...明明就站在路口等車...司機看到你還是一樣飆過去...
停車...摩托車不用錢...開車每個月要扣200~250的停車費...
圖書館可多加利用...有院線二輪片的DVD可借...
保齡球館之前那篇有講了...
10.年終固定兩個月...績效獎金工程師好像沒有...生產線的OP、技術員、組長才有...
11.股票不是發給你...是你自己要認購的...跟第二點一樣...
其他就等他人在補...就先講這些...
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