→ diojojo:忘了說，面談中也沒有問到為什麼沒據實回答的相關問題... 09/11 20:32
→ LWC0227:其實那些問卷一定都設計過, 會有double check的題目.. 09/11 20:42
分享一下我今天去華映龍潭廠的面試吧～
小弟我是埔里大學通訊所剛畢業～
研究領域是通訊系統的硬體設計～
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上星期四半夜才把104的履歷表開啟，
隔天星期五中午華映龍潭廠就打電話來叫我去面試看看了。
職務類別為IC設計工程師與電子工程師，職稱是迴路設計工程師，主要工作內容是:
LCD-PANEL、LCD -TV 新技術及顯示器驅動電路及系統開發。
其他要求：
1.電子/電機等相關研究所畢業。
2.熟悉電路設計工具
3.具電視系統設計相關經驗者佳、。
4.了解VHDL程式撰寫模擬。
(電話中講的跟網路上刊登的一模一樣)
我就詢問說：我適合做這個工作嗎？我主要想找IC設計相關的工作...
對方就回答我：適合啊，這也有包含IC設計...
心想:就去面試看看吧，反正我也會寫VHDL，多增加一些經驗也好...
於是就約在今天下午一點半在龍潭廠...
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面試過程都與精華區相同，公司介紹之後就是適性測驗與英文測驗
小弟英文不好，只有考67分，適性測驗有測謊題，
我承認我沒有認真作答，可能中了陷阱...
我發現在面試主管手中的資料上寫...
"18%不太適合XXX工作"(XXX因為字太醜了，看不懂)
"10%不太適合研發設計工作"
"此人員並沒有據實作答，請在面談中瞭解情況"
上面兩個數據實在是不太懂，不知道有沒有人瞭解是怎樣的意思嗎？
另外有人知道測謊題是怎麼樣的題目嗎？真不知道為什麼說我沒有據實作答
測驗結束後就是等主管來面談，我大概等了20分鐘...
面談我的主管大約三十幾歲吧，看起來就不是很好親近的感覺...
一開始就簡單介紹一下他是負責做什麼的...
然後就問我論文是做什麼內容，大學跟研究所有修過什麼有關硬體的課
沒有什麼閒話家常，都是問課業或課程有關的...
以下只是大概的談話內容，一點都不詳細...
他:你主要比較熟悉IC設計相關，怎麼會想來應徵這份工作?
我:雖然研究所所學的偏向IC設計，但是我對其他硬體研發也是很有興趣的
(明明就是你們人資叫我來面試的....Orz)
他:那你有做什麼硬體上的實做嗎？
我:在大學中只有一些簡單的電工實驗，研究所就是使用FPGA來實現設計的硬體
他:大學的你應該已經很陌生了吧，都那麼久遠了...
那在研究所你主要是做ASIC，我們比較需要的是電子電路方面的，
需要瞭解一些元件的特性，例如電容、電阻之類的，然後與IC兜成電路，
目前可能沒有需要IC設計相關的人才...
因此你在研究所所學的跟我們所需要的比較沒有直接的關係...
可能不太適合我們這份工作喔...不過我們還是會好好考慮的...
我:喔...可是我會很認真學習的，而且我對這份工作內容也很有興趣...
(不適合還找我來面試...Orz)
他:其實有另一個部門還蠻缺IC設計的人，不然我請他來跟你談談好了...
我:好啊～非常感謝你～
(一開始就直接這樣不就好了嗎？真不知道是人資的問題還是我的問題...)
打了幾通都沒有人接...
他:他可能在忙或不在，不然這樣好了...我也把你的資料給他看...
如果他有興趣的話會直接跟你聯絡的...
我:喔...好...謝謝...感謝你...
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就這樣，我想應該是不會上了...
雖然沒有特別想去華映，不過還是挺失望的...
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