Re: [問題] 中華電信的全員行銷制度與五等第

[sonywu (哈哈)]

※ 引述《poutars (阿蘭輝茲的光榮)》之銘言：
: 那對於全員行銷
: 中華電信的員工有沒有一個對策呢？
: 是不是像原來我po的那樣組成一個「互助會」
: 排一個產品互買的「輪值表」？
: 還是有其他作法？
: 如果要「應付」全員行銷的話，「互助會」應該是一個不錯的方法
: 但是不是中華電信上級有限制呢？
: 之前是有聽說有員工自己掏腰包買一支15000的手機
: 結果他女兒幫他網拍...

某營運處第三季每個員工的全員行銷quota是：
只做2G升3G的話要達到48個，新申請門號要大概快30個
新申請ADSL、FTTB要6個，MOD大概要3個，市話來電答鈴要15個
特別單位上述目標值要兩倍，且這是每個人都要達到的
互助會要怎麼互助？幹嘛互買呀？買自己的都不夠錢買了

歡迎前面很多認為CHT薪水多又好混的有志青年趕快報考進來
現在CHT很需要人來做全員行銷的

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.132.113.55
推 brockcheng:考不進+1
推 linkevin:達不到會怎樣 ?
→ linkevin:應該也只是績效不好而已吧
→ linkevin:又不會死人
推 back2music:達不到就是錢拿比較少阿
→ snipe:我同學在裡面,他主管好像不太要求,似乎也沒啥影響考績??
→ woulin:達不到->考績差->無法調薪和升遷,可能幹了十幾年還是領三萬
推 ufoon:         撈的屌的都當頭了吧?