作者chtchairman (小旦)
看板Tech_Job
標題Re: [問題] 有關中華電信待遇
時間Fri Jan 19 23:58:43 2007
我學長的哥哥寄了這一封給我,看起來好像真的很爽啊XD
大家快衝
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中華電信國防役有數分和電信研究所兩個單位,目前起薪都是48K左右(底薪)
以前都固定是拿16.6個月,民營化後有點改變
去年甲等考績(70%的人)來說,國防役滿一年薪資大約是
16.6 * 48K + 43K(企業化獎金) + 56K(配股市值) = 900K左右
年資晉薪的部份,民營化到現在並沒有加過,民營化前晉了兩次(我是92年2T,一年800)
一般來說,碩士起薪的正常表現下3~4年會升等(職務加給,即所謂的180),月薪會加8K
像我是去年第三年升的,目前底薪是58K。
中華電的薪資結構有一點點複雜,因為有所謂的全勤獎金(你可以翻翻以前人的文章)
目前還有員工持股獎勵金,每月可以提撥10%來購買中華電的股票,公司會再加70%給你
ex. 我的底薪是58K,員工持股可以每月撥5.8K,公司會給你4.06K,等於你從薪水
扣5.8K買股票,實際上是買到9.8K的股票。
但是員工持股要滿三年才能贖回!如果公司股價一路狂瀉的話,你也只好認賠了@@
另外員工持股的獎勵金不一定都是70%,似乎會有變
今年(96)根據公司目前的資料顯示,春節前會先發3.1個月(底薪)的獎金,另外有
企業化獎金,以甲等考績來計算應該是104K左右,年中應該還會有1個月的考績獎金
(工會猜測還有2.1個月)但我覺得是不會有那麼多
配股按照去年水準的話,甲等考績保守股計大概也是能配到市價56K左右的股票
這樣算的話,還沒升遷的第四年年薪大概會是:
50K * 16.6 + 104K + 56K = 982K (如果滿四年還沒升,表示待錯單位,建議另謀發展了)
已經升遷的年薪大概會是:
58K * 16.6 + 104K + 56K = 1120K (目前滿四年的一般薪水)
(後面兩項不分年資或職位都一樣,第二年的年薪請自己用48K去算)
其他福利的部份:
每月市話、行動、網路都可以各省500 => 共1500左右
休假獎金固定8000/年
目前的政策和調薪其實公司都還在改變,所以之後會怎麼樣很難講。特優和優的年薪
會再多5~1X萬不等
再談工作狀況:
這邊的主管有幾類
1. 遜的
2. 比較遜的
3. 幹,你是怎麼當到主管的
4. 可能有不錯的,比例上不是那麼多
這邊的辛勞度
1. 爽(跟外面比起來)
2. 很爽
3. 爽到躺下來
4. 有累的,我就看過連跳兩級的強人
不過不管你怎麼爽,你還是會看到有人比你更爽
工作時數
1. 5~6點下班(8~9點就要到)
2. 加班加很晚(看你老闆和你自己的意願,比例上比較少)
工作內容
看單位看造化,講了之後會被發現是哪個單位的XD
總之寫程式有寫到很黑的,不寫程式也有混到很紅的!
與外面公司比較:
待遇
一般電子公司 => 看造化
中華電 => 普通
成長性
一般電子公司 => 看造化
中華電 => 差
生活
一般電子公司 =>
起床 > 上班(工作、專心工作、超專心工作) > 加班 (加一點班、加很多班) > 下班 >
上PTT(打手槍、看A片、幫別人養小孩) > 洗澡睡覺
中華電=>
起床 > (賴床) > 上班(工作、專心工作、看股票、打電動、打MSN、看PTT、看新聞) >
下班 > 自己時間(進修、炒房地產、玩小孩、幫別人照顧老婆、把馬子、打手槍、
看A片、上PTT)
PS
中華電碩士晉薪還勉強可以比公務員高考好一些,如果是大學晉用,那幾乎是難以出頭了
待錯單位你可能35歲還在領四萬出頭的薪水
另外目前公司有全員行銷政策,你要跟親朋好友去推銷一堆東西就是@@
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推 mygod1220:之前他們主管來學校演講,搞內部資訊系統專案時累到翻掉 01/20 00:19
→ mygod1220:不要去期待每天爽又可以年薪百萬的夢比較實際一點 01/20 00:19