其實妳可以和HR聊看看，妳所問到的部份也都HR發佈，
但可以告訴妳新人是沒有分紅配股(如果年底如願上市)
大家都說老闆對待員工不錯也很大方，但我從來沒看過
老闆，只看過他的法拉利在我面前呼嘯而過，目前薪資
及員工福利是精算師與人資高層及董事處理的，和老闆
大方與否真的沒太大關係。
另加薪狀況是依職等調薪，職等比照公務員職等，至於
調整幅度各部門職位都不同，無法告訴妳實際狀況。
行政部門上下班時間，應該很正常及不常加班，行政部
門目前在仁愛路上，大約年底前會搬至民權東六段，將
來是TPK總部(目前等裝潢中)，實際時間、情況也得視內
湖裝潢進度才知道，目前生產部分都在廈門，研發及行
政部分在台灣，研發(中壢廠)、行政(北市)、機械、構
開發(三重、內湖)。
加班費在妳面試時直接問和妳接觸的HR就可以，加班費
是依職等有所區分，職等越高加班費越少，職等越低就
越高，之前是比照勞基法前二小時1.33，三小時開始1.66
，但目前是職等六以下每小時N計算，N數大約是妳時薪
兩倍，假日加班也是N數計算，正確數字恕我無法告知，
我有簽保密條款，如果妳順利進入HR部門，到時捅我一
刀怎辦XD
※ 引述《noius (飛天女神)》之銘言：
: 請問宸鴻光電是否有年薪保障呢？
: 每一年的年終獎金、三節獎金跟分紅配股的狀況如何，
: 老板是個大方的人嗎？加薪狀況如何哩？
: 另外如果是行政部的話，下班時間大約幾點，
: 也都可以報加班費嗎？
: 感謝前輩賜教!
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