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希望對未來要找工作的朋友有幫助。
從10月底開始考慮要找研發替代役,準備履歷、自傳、成績單、科技版爬文,
約面試至一月底左右。
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個人資料:
大學->物理系(國立):課業成績不好,但社團活躍。
碩班->光電所(台清交之一):成績普通,論文是關於LED封裝。
特質:自信、外向、樂觀…
於碩班期間至工研院實習,算是無形的工作經驗。
面試準備資料:自製履歷、自傳、大學與碩班成績單、論文簡報、已提列之問題
應徵公司:誠創科技(湖口廠)(為中華映管轉投資公司)
主要產品:從事CCFL冷陰極螢光燈管生產及銷售
面試地點:新竹湖口總部
工作職缺:研發替代役-光電工程師(LED 光源應用及其他新光源研發專案)
地點位於唐榮高科技園區,自己騎機車前去(進去後發現原來火車製造地點就是此地。)
進入誠創後,告知櫃台小姐我是面試者,就填了人事資料表,沒有任何測驗!填完之後,
先跟人資面試,主要是想要了解我是怎麼樣的一個人,問的問題是從我的履歷、自傳上面
的資料為主;問完之後,就換我問她問題,建議面試者在此時能事先準備好想問的問題,
並寫下來作筆記,這樣才不會忘記要問些什麼。結束後,就跟主管面試,一開始請我「自
我介紹」,然後就談論到我的碩士論文的部分,就從頭到尾的解釋我所作的研究,主管有
提一些問題,回答的內容是評量的重點。另外,也問修了些什麼課?對誠創在做什麼了解
多少?..等等。之後,換我問工作內容(要開發LED背光)、部門狀況、公司整體的情形等
等。從頭到尾約兩個小時左右。
重點:
1. 第一年的薪水沒有補差額。
2. 我覺得他們是想找專長接近工作內容的人。
3. 論文的部分是影響會不會錄取的關鍵。
建議:
1. 準備好要問的問題。
2. 要自信、謙虛。
3. 研究領域需有相關性。
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