[面試] 英業達 友達 上銀 松川

[test313 (破曉之夜)]

小弟有幸得到這幾間面試機會基於板上獲益良多 在此奉上面試經驗
除了英業達以外其餘公司都是由人資告知有面試機會...

雖已在之前發文過個人背景資料 但還是不厭其煩 將小弟資料供各位參考...

台中私校航太畢 鳳梨大學機械碩畢
研究方向 生醫檢測系統開發
去年十月中旬退伍

以面試順序排列 面試時間 去年十一月底到十二月

公司 上銀科技
職位 設備研發工程師

先筆試 英文(有點難度) + 手寫履歷 +專業(有簡單三視圖+材力+應力等 有計算題
跟桿件旋轉問題)我覺得要準備的是桿件問題 有點難 跟我一同面試有三人
看到一位女生拿出成大畢業證書 有點汗顏 該不會我是陪考的八...
收走履歷及其他資料後 開始重頭戲 夾 珠 子!! 這真是我的弱項
人資還喜孜孜的每回合告知我們的戰績 歷經三回合後 各自帶到小房間
等主管面試 面試我的是一位研替結束後留下來的主管
告知我是新部門 所以缺人  雖然一直說工作是做中學 但聽到我是做非相關後
開啟閒聊模式....因剛開始寫考卷時間不夠 面試完後繼續寫
此時人資進來收考卷說 沒寫完沒關係 但我繼續完成 真的懷疑我是陪考的....
再說明福利後結束面試

薪資 35K x 14 正常上下班 加班偶爾(主管說的 這點我有點懷疑...)
結果 感謝卡

公司 松川精密
職位 研發工程師

交通 搭台鐵到鶯歌火車站(or到山佳火車站)換計程車

先筆試 英文(信件英翻中+句子中翻英)+智力測驗+手填履歷 智力測驗有40題筆電作答
是國外網站的網路上蒐得到 可以在家裡先練習 有瞄到我有118(滿值140)
看結果屬於正常智商= =再來是一位女主管面試 先英文自介 沒背熟有點慘
再來是簡單交談 聽得懂 回答有點卡 是主管對我的印象...
工作表現好 會外派廈門兩年(簽約) 回台灣就有機會"榮升"成主管

薪資 有詢問不過沒告知 我開40K(我同學建議的... ) 北部機械廠薪資不熟
     查過資料 做繼電器還不小的廠商  所以不知是否太高...
     年終業績好 有意外小紅包(不小包)

結果 無聲卡

公司 英業達(自投)
職位 NB機構

先筆試一同參加考試的是一位約莫3X歲的大哥 看他穿著很瀟灑 應該是有經驗的求職者
(題外話...) 考圖經翻轉何者是錯的及國中簡單數學約莫半小時收卷
再上機考英文聽力+閱讀+文法 應該有高中程度 最後再考塑膠模具相關知識

最後換一位男生人資說明福利以及須出差大陸半年 由於本身希望一年三個月以下
人資聽到後說 本想安排你與主管面試 但你的要求則須與主管討論 再判斷是否面試

福利 彈性工時 舉例來說這個月達工時160小時以上 超過的工時可以報到比較閒的月份
     應該算補休八 還有其他許多小福利 由於聽到要出差6個月以上 所以沒細問

薪資 38~42K/月 X 有機會16up
結果 無聲卡

公司 友達光電新竹廠
職位 熱流研發

先104性向測驗再上機英文 聽力+文法+閱讀 各單元計時測驗
是我面試到現在最難的一個 聽力是先聽完才有題目 再來是主管面試

面試我的是副理 主要是做汽車前導面板 跟我解釋汽車面板有多貴 多難做
汽車商有多難打入市場 請我自介及碩士題目 解釋到他聽懂 感覺主管不錯
聊得很開心 也問我未來規劃 我說要2~3年成為優秀的工程師 3~5年晉升管理
階級... 看到我的英文 只有說再加強我們是很需要用英文的 不長出差 有的話
約莫一到兩個禮拜 面試當中問了很多問題 包括吃住... 最後問我加油站全台有幾個?
一開始以為在考反應回答1500~2000 他問我怎麼算? 我回答用一個鄉幾個下去乘
又分城市和鄉下不一樣乘法 結果算出來4000多間 窘....後來想想行政區多算了一倍
所以才這麼多....如果行政區正確答案很接近....公布答案約2500多間<-回家網路查的
分兩階段面試 結果我第一階段就刷掉了...我想是英文太爛八...

薪資 44K up x 14 看業績再加
結果 感謝卡

面試心得 1. 聊得很開心 不一定會錄取你
         2. 公司希望你能力強又耐操 價格低廉
         3. 主動找你面試 可能是人資作業績
         4. 英文超重要!!!
         5. 要知道自己想要什麼 再去面試會比較好(我是在面試中知道自己想做的
            工作類型)
         6. 你在找工作 工作也在找你(之前面試主管說的...)
         7. 景氣不太好 過年前不好找(幾乎是研替缺...)
         8. 提升自己的能力 變成面試主管想要的人才 不包括拍馬屁的能力...
            這能力可以進去再學八(猜測)


     想請問板友 在人生規劃上說3~5年後 期許自己晉升管理階級(自己想走研發設計
     機構類工程師.. 已了解在這位子可能很難升遷... )是不是禁忌?
     畢竟面試你的未來是你的主管 還是有其他未來規劃說法比較好?
     還請板上賜教 在此先謝過板友回應 感激不盡!!!

ps. 下禮拜要面試三陽(自投)及鴻海汽車事業群(人資通知) 面試後再將面試內容PO於板上

    最後 祝還在找工作的板友 找 工 作 順 利 !!!

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◆ From: 61.224.169.231
推 FireStarman:鳳梨大學是哪間?講校名很丟臉嗎？
推 cp07345:中正  樓上兇啥?
→ test313:不好意思 因為板上都如此稱之 所以才這樣稱呼 樓上正解
推 peter11307:人家都願意提供資訊了   沒必要兇吧
推 homeless323:推
推 besthbj:如果只是寫"3~5年成為主管",太直接也太籠統了,試試委婉點
→ besthbj:例如:希望3~5年可以帶領團隊完成任務,替部門爭取榮譽,
→ besthbj:為公司創造更大的利益...
推 Baggio1125:你要了解A社幾乎沒有新鮮人3到5年就能升副理的
→ michaelgodtw:那倒是沒關係!畢竟寫歸寫,能不能做又是一回事
推 pttresident:看跟主管投不投緣吧，人生規劃我只說努力工作而已 XD"
推 imafox:你應該是時間點選錯，大家都還在等年終，再過幾個月相信會
→ imafox:會比較好上，還有一樓是在兇啥?不懂
推 necsa:為何中正是鳳梨大學?