推 wajolinhigh: 也跟上一篇差太多了吧? 08/30 18:12
→ WenliYang: XDDDD 這是同一家嗎? 08/30 18:14
推 cafopupu: 包子又敗的繞地球飛七圈嚕 怎麼會這樣 心情又down下來 08/30 18:14
→ jiapon: 因為類比對於MCU來說比較關鍵一點 08/30 18:15
→ wumingxian: 正常上下班這薪水可以接受! 不過盛群的合菜能吃嗎? 08/30 18:20
→ pymax: 請問這是主管職嗎,這樣就能解釋上篇的狀況了 08/30 18:41
推 Treant: 這跟樓上是同一家公司嗎? 怎能差這麼多阿 還是職稱不一樣? 08/30 18:53
推 bezlin: 差好多? 一個是替代役一個是老人? 還是一個是RD一個是HR? 08/30 18:56
推 prenkkb: 該不會上篇是研替 08/30 18:57
→ jiapon: 6年應該有主管職了吧 08/30 18:58
推 prenkkb: 研替肯定沒啥簽約金 08/30 18:59
推 TPTech: 那有一般正職 綁三五年 沒簽約金的嗎?? 08/30 19:24
→ lusitani: 六年多應該到主任職等了,差不多啦,類比應該比較吃重一些 08/30 19:30
→ lusitani: 加上最近又在紅甚麼穿戴式裝置,搞得一堆人還要去追 08/30 19:31
→ lusitani: tiny power的規格.. 08/30 19:31
推 ddss: 六年年資這數字還是低於均值,不過氣氛好不常加班又破百 08/30 19:39
推 rongyau: 當年Tinypower數位架構還是我改的(遠目) 08/30 19:39
→ ddss: 的缺不多 08/30 19:39
噓 lkk456: 盛群薪資水平低於外界約10k... 08/30 20:05