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在板上沉潛近半年,也看了不少關於神教的文章,不過注意點 觀察的話,發文者的經驗大多是離職兩年以上員工、強者我同 學,這些資訊不免 lag不少,今年初我也是看著這些資訊戰戰 兢兢的因為著私人因素進了 ASE去,不過進去以後發現和板上 敘述的狀況有不小的落差? 這邊先提到光是 ASEKH(高雄廠)就有約 15000人,還分成材料 、封裝、測試三個Site,數十個廠處,裡面的文化風氣不可一 概而論,當然也包括我這篇 首先光是薪水部分,我一樣是國立大學新鮮人,基薪就多了 H 兄約5K。這樣算起來,薪水雖然還是不多,但也坐落在一般行 情內了。再來就是加班部份,因為我本身到現在還沒加班機會 (是沒機會超過 5點下班,不是不能報加班),不過就我觀察 本身部門和兩三個在其他部門同期新人,有的會管制總加班時 數、有的是來者不拒不怕你加班,不過大抵來講,我覺得和一 般公司差不多,並沒有什麼特別摳門的地方。至於文化,小弟 待的部門我個人覺得還挺和樂的,當然這種東西是各部門差異 最大的部份,不多著墨。 最後是些官方的發言(在上新人訓練的時候講師提到的),ASE 這一兩年來也注意到新人離職率高,斷層大(分年在三、五年 兩個時間點),然後最好笑的部份,他們也知道在 BBS上面有 過往離職的員工在幫他們宣傳些一些好事,使的公司聲名狼藉 (當初聽到這裡的時候,忍不住笑了出來XD),所以近來也對 新人及績優人員做了些改善動作以期能留住人材,當然這是官 方發言,實際怎樣我這新人也搞不太清楚,或許再潛水個半年 一年會在出來分享心得。 再來真的是最後,得要上班了,在一些教育訓練、福利的部份 ,我只能說比上不足,比下卻也綽綽有餘。時間不多隨意亂寫 ,內容紊亂還請見諒。 <(_ _)> ※ 引述《house13 (LiRed)》之銘言: : 我曾經在日月光一年的時間 : 當時(93年)我才是二專的學歷 (保修工程師) : 我記得當時面試是集體考試面試的(50幾人) 先筆試 在面試 : 因為超缺 面試官只看了我的在校成績 就錄用我了 : 聽說我們那批有30幾人上 你們看多缺 : 在一年當中 我學到了很多東西 每一站幾乎都會去摸一下 : 但是因為人力永遠補不滿 所以新人如果直接被丟到輪班 : 要學的機會就更少了 因為大家都忙 : 我聽過很多新人被丟到輪班後 不到一各禮拜就走了 : 說真的 我還是很感謝在ase學到很多技術 : 但 薪資問題 真的是差太多了 因為畢竟ASE也算是封測數一數二的大公司 : 但薪資卻比小公司還少 (而且前兩各小時不能報加班) : 大家常常也會聽到ASE也是有人賺4~5萬的 但是我只能說那都是拿時間換來的 : 不是人人都有40K以上 我說一各大學生的薪資 你們大概會曉得 : 基薪23500 火食津貼2400 績效2000(平均) 共27900(這是要正統大學) : 如果是科大或或夜間部 那可能還被扣一點 還有健保和勞保還有福利金 : 扣一扣只剩27K不到 所以 .......唉 : 我只能說 如果找不到工作人的 可以先到ASE做看看 可以學經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.123.19.197
zxcas:話說中壢廠績效這個月只發1000...我們部門有人氣到不來上班 05/11 08:59
snthasin:可否請問日月光這份工作是原PO第一份工作嗎? 05/11 10:52
visa829:是第一份工作(其實裡面就有提到"新鮮人"了XD) 05/11 12:34
visa829:順便補充一下,全薪約在34K.. 或許薪資政策有改變? 總之目 05/11 12:46
visa829:前的薪資並不像現在能在板上搜尋到的資訊那樣的低.... 05/11 12:48
sek921:大扯了,全薪34k,我大學剛畢業無經驗,起薪比這個高3k 05/11 14:40
sek921:我問我公司從明教跳過來的人,說:台資愛壓榨員工... 05/11 14:42
visa829:扯?這價碼雖偏低也是在一般範圍內,我想還稱不上個扯 05/11 17:33
visa829:搜尋舊文提到的不到30K才真的是太低 ┐(─_─)┌ 05/11 17:35
burgesswsho:sek921大方便透露一下是哪間公司嗎?薪資真有競爭力啊 05/11 17:51
rolyva:全薪?含績效獎金吧?那部份可以建議你拿掉 05/11 18:34
rolyva:補充一下,奇美大學畢業無經驗就38k左右了(含伙食津貼) 05/11 18:36
shiningstarL:為什麼我國立大學碩士畢業也才38K 05/11 23:39
input:在南部薪資 國立34K是還好~ ASEKH在重點大學薪資上特別調整 05/12 00:29