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基本上 伙食津貼 2600 激勵獎金(基本多少是看職等學歷的)看每個月的考績分數下去算 是固定的,至於您說你國立研究所畢業才30*00? 我以二技學歷一個月約29100-30000(正常上下班 08:00~17:00週休二日) cost down 時不能報加班沒錯,但是是指不能報加班費, 但是可以報補休(補假) 而所謂的暗盤,指的是一些獎金,有所謂的季獎金及一些評鑑的獎金 裡頭有的工程師一個月獎金到7000-8000(不包含本來有的激勵獎金) 表現好就有機會拿到,固定一段時間有考試評鑑有 A B C 成績好有加獎金 股票 是不一定會發的(看營運),但不是一定不會發, 紅利,是很少有機會有啦,但也有領過5000(看產量) 這是我本身的經驗, 至於流動率高,是沒錯,因為許多人是以其為跳板, 真的說日月光爛到沒有可取之處嗎?或許見仁見智 以上僅供各位參考 ※ 引述《AmilyChen (Amily)》之銘言: : 在這個版上常常看到有人在問"XX跟日月神教要選哪間?" : 以一個明教教友的身份來告訴大家,不要再問這個問題了 : 看到日月直接打叉 : 入教當時我就是不知道有這個版...... : 我是去年八月入教的 : 七月底通過研究所口試,不到十天我應徵了近十個工作 : 其中包括銀行、保險、科技業 : 去明教應徵時有一個無預警的考試,考英文 : 我考了一個比平均分數多了二、三十分的分數 : 面試官說,你英文這麼好,搞不好哪天被intel高薪挖角 : 那時也聽親戚說有朋友在明教十幾年,都捨不得走,福利不錯 : 加上大家都說銀行跟保險業壓力很大,所以毫無考慮就入教了 : 到今天超過半年了,才知道代誌不是憨人想的那樣簡單,intel連個邊都沒碰過 : 我後段國立大學研究所畢業,底薪30X00 : 領了六次薪水,沒有一次超過35K : 公司近來實行cost down政策,有部門上到11點多都不敢報加班 : 福利就不用說了,不管公司賺不賺錢,一年就是14個月薪水,股票紅利免談 : 明教擅長的就是以量制價,只顧內部成本,毫無品質概念,一天到晚在賠償 : 美其名"世界第一大封測廠",其實沒啥賺錢,臭名滿天下 : 我舅舅在SGS,他說"明光講難聽點就是在看日子了(早晚會掛點)..." : 公司對員工小氣到不行,很多人學到點功夫就走了,員工流動率高到不行 : 我發現這些事實的時候已經過了試用期 : 加上是第一份工作,想說既然都這樣了就學點功夫再走,所以只好暫時先忍著過活 : 其奉勸社會新鮮人或想換工作的人 : 如果你的最大目的不是賺錢,明教倒是一個交朋友的好去處 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.105.241
house13:29k~30k是真的嗎?我在那邊一年正常班也28.5k而已ㄟ 05/09 17:18
house13:獎金到7000-8000~我真的是沒聽過~你是幾廠阿? 05/09 17:19
tolakuOO:獎金?中壢廠全部一起除哪來的獎金?五職等一個月也沒多少 05/09 20:32
swimswim:23500基薪+2600伙食+3000激勵獎金(大約都)=29100 05/10 11:35
swimswim:獎金是真的 我親眼看到的 但前提是那工程師真的很認真 05/10 11:38
swimswim:5職等 是多少? 我說的是四職等的(自己) 05/10 11:39
tolakuOO:平均起來我們部門領到的大概都只有一張兩張吧。 05/10 18:52
tolakuOO:ps..是一張兩張小朋友 05/10 19:45