→ cling05:沒筆試阿 我直接兩階段通過 人資會消毒 是因為我們這些 10/09 01:08
→ cling05:去面談高階的都會吐它巣 這樣薪資比較好談 所以才會消毒吧 10/09 01:09
→ cling05:另外走的其實不只行政人員 你可以虧它不要話只說一半 10/09 01:12
→ a1e:沒筆試？我當天是一大票人去考試的，不過我那次是七月中去的 10/09 01:28
→ a1e:九月那場我不知是不是一樣 10/09 01:29
昨天終於收到錄用通知，7/15開始找工作，到十月初才找到，中間面試22間公司
在版上找一些公司的面試心得，有時候一些比較不知名的公司是蠻難找因為有些
公司的面試心得的文章標題沒標公司名稱，很難只靠打公司名稱就找到，為了以
後要面試的人著想，我會分四、五篇在標題上打上公司名稱，至少以後有人要找
面試心得搜尋標題名稱也不會太難找，但有些公司面試過程記不太清楚，只打我
記得的部份
1.精誠資訊
應徵職務：F6N2-C/C++(JAVA)工程師
精誠的面試是採用集體面試的，會有兩次面試，第一次是筆試，第二次是面談
筆試通過了之後人資會打電話通知面試
我那場一共來了約二十人左右，一開始人資會介紹公司主要做些什麼，還有提
到金融海嘯裁員的事情(人資是說那一波走的很多是行政人員，工程師沒什麼被
裁，不過應該是消毒的話，可能是怕沒人敢來)，筆試的部份就邏輯測驗和C/C++
的程式測驗，邏輯測驗的部份很難，後面寫了很多間公司的邏輯測驗題目，沒有
一間比精誠的還難寫，特別是最後面圖形邏輯的部份超級難寫，而且人資有提到
邏輯測驗他們很重視會列入考評標準，後面C/C++還比邏輯測驗好寫多了
C/C++的題目指標最好弄熟，現在只記得他一共考了五到六題，只有一題是考陣列
其他都是考指標裡面有兩題我還記得，一題是考實作strcpy不能用任何字串處理函數
一題是做字串的反轉函數
結果：第一次筆試沒考好，第二次面談就沒有被通知了
2.杭特電子
應徵職務：Java工程師
我應徵的職務其實是他們的子公司杭智科技的職位，杭特電子在同一棟大樓9樓，杭
智科技在7樓，一開始人資會先讓你填基本資料，之後經理會帶你到一間小房間裡，
會先發考卷讓你寫，考卷內容有C、Java、人機介面和Android的題目，MMI和Android
的題目是選擇題，C、Java有選擇有問答，C的部份比較簡單，Java的題目出的很深
例如if else和switch case的效率比較這種很深入的問題，還有一些資料結構的問題
經理會針對你寫的內容來問，中間有些寫不出來的程式題目經理會再給你一些題示
再給你一些時間看著你寫，之後有談到薪水，薪水是nk*14個月加班有加班費，不過
是以一小時130元來算，經理有提到工作時間不長，晚上六、七點公司就沒人了
結果：兩個星期後收到感謝信
3.傳星科技
應徵職務：Java工程師
他們和日商有點關係，在北京有設分公司，主要就是做手機服務，不過我運氣不太好
當天面試的時候，因為他們剛好在開會，所以等了大約半小時，才開始匆匆忙進行面
試，一開始是他們經理先針對你的履歷詢問一些問題，之後換專案經理面試，到了專
案經理這關，幾乎都是聽她講話Orz，整個內容幾乎快變成聽星海羅盤Orz
結果：沒有任何消息
3.自然互動科技
應徵職務：軟體工程師
是某間化學廠的子公司，主要是做台哥大的手機來電答鈴服務，這家公司是我面試
耗費時間第二短的公司，一開始是先介紹我的碩士論文和大學專題，之後主管有詢
問否有一些軟體開發經驗，之後有提到他們想要找有「實績」的人，因為大學專題
和他們的工作內容完全摸不到邊，主管詢問完，問說有沒有其他問題就結束了，從
踏進他們公司大門到我出來一共花費15~20分鐘左右Orz
結果：沒有任何消息
4.億科國際
應徵職務：Java軟體工程師
這間公司蠻有趣的，面試時是先給你寫題目，題目內容是「為什麼會想來這間公司」
或「不想擔任的職務」這類題目，而下面有很多項目讓你排列，寫完之後經理會進
來針對你寫的答案來詢問，這家公司主要做供應鏈管理，經理有解釋公司的業務，
說完後有提到蠻多人聽完他的解說還是搞不懂公司業務，因為公司業務的關係，他們
蠻喜歡資管出身的，不過工作上需要分擔一些網管的工作，不過是一人負責一個項目
不是全部網管工作讓你做，經理人似乎還蠻老實的，不會像其他公司的主管畫一大堆
餅來騙你，直接講明目前還在燒錢中，背後有一些電子廠金主在支援，薪水的部份就
n-3k*13個月
結果：沒有任何消息
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