[問題] 資通電腦

[takaseki (高石)]

是這樣的
我今天去台中資通電腦面試(臨時被叫去面的)
似乎是作CIM/MES/PKI之類的公司
今天他們找我去面試主要要求asp.net+mssql
但是有幾點我覺得有點疑慮
跟我面試的主管是說 會派到中科華邦駐廠(有三人 其中一人要離職 故補一個)
而且人員的任用會分三階段
1.薪水最高 但沒有勞/健保跟勞退 有點類似外包人員 領資通的薪水 但仍算是資通一員
2.薪水次高 約聘 享勞/健保跟勞退 除此之外就沒有(像是服委會辦旅遊之類的都沒有)
3.薪水最低 但算是正式員工

而任用的人會先由1.開始 如果順利上手才會變2. 之後有機會變3.
而在我詢問之後.. 1.的薪水..45k
而3.的薪水是大於31k
想請教各位 是否有人曾經有過這樣的經驗或心得..
這樣是不是很奇怪呀? 感覺好像很沒有保障似的
但是他又開出45k的價碼 有點心動..但又怕怕的..

另外 補充一點為何要從1.開始的原因
是怕工作無法上手 或者工作沒問題但該廠不喜歡此駐廠人員
如果一切都ok的話... 1.的期間大概2個月
※ 編輯: takaseki        來自: 203.222.4.93         (03/10 21:49)
推 gkkangel:1就有問題了.是資通的人員就該加勞健保.因是公司外派駐廠
→ gkkangel:像這規避勞健保問題的公司.建議都不要去.因沒保障..V_V
推 takaseki:嗯  了解  謝謝^^