作者vjrv (vjrv)
看板Tech_Job
標題[心得] 面試華邦/力晶/華亞/友達/欣興/采鈺/美光
時間Fri Jan 23 17:05:31 2015
小弟，四中「生物學類」 碩畢
退伍後去旅遊了幾個月的時間，回台後約莫12月多開始找工作
在過程中，由於對生技產業感到絕望，果斷轉行科技業
這整整一個月的連環面試，我真是過得戰戰兢兢，也受益良多
非常感謝版上的前輩們所提供的資料，沒有版上的大家，就沒有今天的我
取之ptt，回饋ptt，希望能造福大眾
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公司：華邦電子
職缺：擴散製程工程師
關卡：部門主管面試
過程感想：首先先考個萬年華邦英文及智力測驗，在測驗途中就進入面試time，主管重視
說他不看學歷科系，只重視人格特質，面試問題針對新人的學習態度及方法去提問，會用
很多極端性的假設性問題來提問，例如部門內部學長們都自顧不暇，不願教新人，請問我
該如何應對？等等的...非常犀利。
結果：兩週後，主管通知決定錄取我，在隔一週後發現沒有回音？打去一問，說我科系專
業公司無法接受，不予錄取，非常抱歉。我只能說還好我有打電話過去問...人生第一次
的口頭offer被婊，小弟我就獻給貴公司了，非常的感謝貴公司給我這個經驗。
offer擦身而過
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公司：力晶科技
職缺：良率工程師
關卡：課長→副理→經理→人資
過程感想：首先要上機考個英文及性向測驗，之後才進入面試time，主管會請應試者自我
介紹，從自我介紹中，及履歷當中去提問，優缺點等等的當然絕對是必考題，部門主管們
給我的感覺非常的好，可以說是一路面試下來覺得氣氛最好的一場面試，會不會錄取的話
，其實面試完心裡會有底。
結果：一週後，從人資口中接獲通知，由於該單位名額已滿，無從錄取，並希望轉介紹我
到其他部門面試，也只能接受了不然能如何呢...力晶真的是令人嚮往的好氣氛，然後再
過了一週，又再度接獲錄取通知！實在是妙妙妙，小弟我的心臟真的是...要夠強悍...
offer get
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公司：華亞科技
職缺：生產工程師
關卡：人資→小主管（雙人組）→部經理
過程感想：等等等等，瘋狂的等，我是真的等出火氣了。故事是這樣的，下午在約定的報
到時間到達後，收集一群人上機考英文及性向，考完後等了一小時，見到人資，又等了兩
小時才見到兩位小王，面試問題主要是看我對該職缺有何瞭解跟認識，因為這是需要帶線
且需要42輪的工作，並問我為何想選擇這份職缺...等等。最後搞到六點了吧，說要帶我
去打大魔王，本人那時候狀態已經被耗到精神耗弱了，殘血狀態神智不清，打大王的過程
中，被問到：你今天來這邊面試覺得我們公司怎麼樣，當下的我實在想不出什麼好話...
只有無盡的粗話，我說貴公司外觀很漂亮...而後在陸陸續續的問答後，大王說我的表達
能力好像跳來跳去（我真的沒有精神了），這讓他需要好好考慮一下我這人，最後面試結
束給我個再見之握。
結果：至今仍然無消息
無聲卡
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公司：友達光電（台中廠）
職缺：LCD設備/製程工程師
關卡：經理
過程感想：首先要上機考個英文及性向測驗，之後才進入面試time，過程非常的緊湊，迅
速的見到主管，面試主要問題為，自我介紹、論文內容、職缺介紹（我到了主管才跟我說
，錄取的話是做濕蝕刻製程工程師）、隨機提問...等等，最後說一到兩週後看會不會有
第二次面談通知。友達給我的感覺流程安排很順暢，有效率，印象不錯！
結果：說好得二面呢？
無聲卡
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公司：欣興電子（新豐廠）
職缺：製程工程師
關卡：人資→經理
過程感想：這公司踏進去，讓我感受到一股黑暗氣息阿!!!首先先上機考英文及非常趕時
間的智力測驗（要計算耶!!!好久沒算數學了），不過哥還是時間內把他做完了哼！之後
開始面試，人資部份就跟一般公司的人資面試感覺差不多，至於經理面試時，實在讓我印
象深刻兒，經理為什麼您一直低著頭和我面試阿阿阿阿阿...最後經理說我不錯，一到兩
週後會給我結果通知。
結果：一週後的某個早晨不到八點鐘，接獲電話錄取通知，哥還沒睡醒阿...
offer get
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公司：采鈺科技
職缺：先進黃光製程整合工程師（日文）
關卡：日文面試官→人資→小經理→大經理
過程感想：跟其他公司不一樣，一開始不是先考英文跟性向，是直接面試，因為小弟我面
試的是需要日文的缺，第一關馬上就來個日文面試，發自內心的覺得面試官的日文真的好
強，打從心裡崇拜！我對答也還算順暢，第一關通過！再來人資的部份就輕鬆許多，這位
人資先生是我面試下來覺得最好相處的一個，很和善！再小經理的部份，是位精明幹練的
女性，思緒、眼神都非常到位，主要針對人格特質部份切入提問，通過後在進行了約莫15
分鐘的英文測驗，放鬆放鬆。最後就是見大經理啦！一連串的職缺介紹及問答後，大經理
請我用一分鐘summary一下為什麼他要錄取我，請說服他。我想我是成功說服他了，覆蓋
一張魔法卡，結束這回合！
結果：一週後不出所料的錄取通知
offer get
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公司：美光記憶體
職缺：良率工程師
關卡：人資→小主管→經理
過程感想：首先要上機考個英文及性向測驗，之後才進入面試time，和人資核對正副本畢
業證書、成績單等資料，美光蠻嚴謹的。人資是位有歷練的先生，跟他聊天我覺得收穫蠻
多的，接著來了三位主管與我面試，四個人擠在小小的房間，覺得害羞兒，主管也針對42
輪這部份我能不能接受來問我，我個人覺得42輪不錯啦...在沒有狂加班的前提下，其他
和一般的面試大同小異，最讓我印象深刻的是主管在進入給我提問題的階段時，遞了一個
小小益智遊戲給我解（當下我沒解完），分心時在不容易，一邊問問題一邊解。接著和經
理（女）面試，經理給我的感覺很像學校的輔導老師，覺得自己瞬間很像小朋友一般被問
問題，主要也是針對人格特質這部份，最後在面試結束後，我將解好得益智遊戲交給經理
，覆蓋一張陷阱卡，結束這回合。
結果：一週後錄取通知
offer get
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身為非本科系本領域跨很大的我，面試絕對會被問的就是，為什麼你會想投我們科技業呢
？這坑絕對要好好得請主管們跳進去，並且好好的說個有說服力的答案回應主管！
在開始面試科技業的前一個禮拜，也有面試三家生技公司，一家是錄取，但pay實在是...
讓我眼球翻過Taipei 101，其中兩家在面試的當下就心裡知道不會錄取了，結果都是無聲
卡，我只能說非常感謝貴產業這麼看不起我，讓我找到另一條人生路。
跨領域，成功。
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推 orange0319: 好強 好多offer get 恭喜 01/23 17:16
推 peter111369: 恭喜~ 01/23 17:23
※ 編輯: vjrv (123.194.83.108), 01/23/2015 17:27:15
推 hsiung9: 厲害 不過友達面試有效率?不知道ㄧ家股價十幾的要搞二面 01/23 17:31
→ hsiung9: 三面做啥?只是個小工程師也要搞成這樣 覺得大家是時間太 01/23 17:31
→ hsiung9: 多? 01/23 17:31
→ Narcissuss: 那大立光不就要270面 股價2700耶 01/23 17:41
推 COMEUPPANCE: 看起來力晶最優 01/23 17:56
推 iamphilip526: 恭喜 01/23 19:46