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先前小弟有分享過心得,但後續又有再面試幾家,想說分享給往後有需要的新鮮人。 背景四大理工混血碩。 先前面試過:Micron、Lam、NXP、新代 後續面試 :錼創、Advantest、乾坤、科盛、、ASML、ASM、采鈺、KLA (錼創)(整合及研發職位) 在竹南的晶電大樓上,整個辦公室氛圍十分開放,很有外商的氛圍XD ,有整合主管和研 發主管,但研發主管到一半有事就先離席,主要用ppt自我介紹10分左右,最後要補一頁 對MicroLED的了解和想法,整個面試過程都圍繞在錼創公司的介紹,已經現在由研發開始 邁入製程階段,所以開始徵人,Loading也會比較重,面完主管換人資。 人資不太好面,由於準備沒有很充足,對於為什麼要走研發要有自己的理由,反覆的質疑 我下無法招架,最後覺得自己表現只有50分。 ——————————————————————— (Advantest). (FAE) 在湖口工業區一樓平面的建築物裡,一開始先做英文測驗和C++考題,但材料背景對這只 有一點點自學,考超爛,這個職位主要要面對客戶,需要跑記憶體商或是一些封裝的公司 ,教導和協助他們使用公司的測試平台,所以表達能力要很好,也需要回報給國外總公司 研發段,英文也要良好,所以中間有大概20分鐘主管轉換英文聊天,主管表示因為想找溝 通能力好的人,所以即使背景不會code也沒關係,願意學就好,薪資也開的很棒,如果有 二面會再通知,並且需要準備ppt英文向總經理報告。 最後沒有二面,殘念。 ——————————————————————— (乾坤)(磁性材料設計) (一面) 需要準備15分鐘ppt自我介紹,有兩位主管,此工作必須到大陸出差,主管人都很好,面 試過程有一位一直笑,讓整個氣氛很和樂,主管表示此職位壓力不小,有點像研發,必須 無到有想出客戶要的產品,但錢的不會少,須具備電子電路磁性材料背景會更好,最後面 完後主管走出會議室突然又要我面一位小主管,面試內容大同小異,我又再報告一次ppt ,詢問我沒有類似的背景要怎麼彌補和進修。 最後面人資,對於公司的制度和部門的了解,還有稍微聊一下歐洲旅遊的事,人很和善。 (二面) 由於主管們對於我的背景不服覺得質疑,所以出題要我準備ppt報告,這次直接來四位主 管,我報告的很差,對於電子電路的公式完全不解,只能報告皮毛,有位主管表示完全沒 公式,他想看到的有大量的公式,最後要求我說服他們我沒有背景要如何勝任這位工作, 就在被質疑的情況下結束。 ——————————————————————— (科盛)(國外業務工程師) 這職位我很有興趣,而且公司的產品也很強,銷售很多大客戶,一開始需要英文測驗,寫 完之後面主管,主管人很Nice,細心的描述Model3D可以應用在生活產品上,自我介紹一 下並且要我解釋我的論文,面完後來更上頭的主管,英文自我介紹,並且聊天一陣子後轉 中文,職位要出差到客戶端支援,所以英文要好,主要有新馬、印度、日韓都有,很棒也 是我理想中的工作。 ——————————————————————— (ASML) (application engineer) (一面) 三位年輕的主管,在引領我到會議時有說有笑,氣氛很平和,一開始要用英文自我介紹, 這職位是ASML量測的部門,需要輪班,工作量比較大,出國受訓機會較少,因為林口就有 其製造部門,要有耐操並且主管想要久待至少3年以上的人,所以要有自己耐操抗壓能夠 久待的理由最好。 (二面) 一位大主管,一進去就問為什麼我們要二面你,使我愣了一下,面試過程比較像在銷售自 己,主管會一直問你為什麼要錄取你,你有什麼優點跟別人不同,要我描述上次一面主管 都問你什麼問題,考你言詞有沒有反覆不定。 ——————————————————————— (ASM)(CSE) 在新竹金山街低調的豪華大樓,這職位是台中部門的,主管一進來就開始介紹這個職位, 需要出國受訓,面對美光,要值班,薪資期待,但沒有要我做介紹,講完後就問我有什麼 問題,問完後換人資,人資表示外商通常會需要即戰力,所以有經驗會比較好,建議我去 台積經驗個一兩年,但不要太久會定型,再出來轉會比較容易上外商,人資人很好,後續 還有幫忙我推其他單位,很讚。 ——————————————————————— (采鈺) (先進黃光製程研發) 一開始需要上機考英文,先面人資,主要都著重於生活背景家庭的了解,面小主管,介紹 此職位是研發端,需要加班到,需要輪班,要和整合端溝通,壓力不小,最後面大主管, 也是自我介紹,但我記得主管很忙,需要開會所以面沒多久就結束。 ——————————————————————— 還有一些拒絕的或是印象不太深刻的就沒打上了,有很多很好的外商機會,但自己沒有把 握好有點可惜,面試機會不少,但要學會好好的包裝一下自己,並且也要會推銷自己,這 是我認為最重要的心得,面試告一段落了,也進入了很不錯的公司,希望這些心得對找工 作中的人有幫助,不要放棄堅持到底就會有不錯結果。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.139.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561360318.A.CA9.html ※ 編輯: s0919590354 (42.76.139.115 臺灣), 06/24/2019 15:16:41 ※ 編輯: s0919590354 (42.76.139.115 臺灣), 06/24/2019 15:25:33 ※ 編輯: s0919590354 (42.76.139.115 臺灣), 06/24/2019 15:26:55
shiun1017: 恭喜 06/24 15:36
azzc1031: 強者 英文真的很重要啊06/24 15:56
moonth66: 去ASML產業穩定、不會中年失業分、錢也多,等摸熟之後就06/24 15:58
moonth66: 可養老!06/24 15:58
st781217: 強者06/24 16:41
asamiakio: 所以不是116MSE不好找,而是自己沒能堅持到底。06/24 16:43
soulgel: 材料的哦06/24 16:55
eddie30321: 推個 06/24 16:59
yainman: 分享給推~ 06/24 19:49
justlove5566: 去ASML要小心 最近變不好06/24 21:59
ohmypig: 你確定是Advantech?06/24 22:05
jyunjyuner: 詳細推推~想問最後選哪家?06/24 22:10
clouder0628: 應該是Advantest吧 06/24 22:22
cloud6732: 湖口,一樓平面應該就是Advantest了,公司名打錯了 = = 06/24 23:09
※ 編輯: s0919590354 (42.76.139.115 臺灣), 06/24/2019 23:18:43
s0919590354: 拍謝打錯 已修正了,感謝大大 06/24 23:19
m475765: 原來你也遇到采玉面試跟你說主管要開會就消失了.... 06/25 01:45
LikeG8: 純需某樓 誰說116了? 06/25 09:23