推 concentrate: 感謝分享 07/26 23:56
→ stanleyplus: 常在找人 07/27 00:05
推 luckysmallsu: 都要被轉賣了.... 07/27 02:25
→ ZGMFX42S: 轉賣後待遇有可能會變差? 07/27 07:18
→ needchange2: 一天到晚在找人,年薪連130都不到 07/27 09:30
面試業務支援工程師職務-PCB藥水
二對一面試，說很挑人
面試這組的主管說應酬都推掉，頂多吃飯而以
只有念1頁英文paper，順便問你是否了解內容
下班時間不一定，因為你在廠商客戶那處理他的問題
自備車，油，etag實報實銷，保養費八千，可以報交際費，沒有餐費津貼
主管說要人才是英文聽說不錯的，有工廠背景，技術可以進公司再學，願意培養
要協同原廠德商去客戶那，法商母公司管財務
有機會可以出差去大陸PCB廠
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主管說2010年有招人，到今年2016才再找人，因為需要一些新血，但說不是有人離職，所
以看起來很少有缺，很穩的公司
賣PCB藥水服務，但是公司對廠商沒有收取支援費用，說藥水沒辦法，只有設備商才有收
取費用，所以客戶有可能很愛call
主管說待遇那些東西要二面或三面跟人資談，所以我就忘了問加班費那些細項，因為加班
費應該可以問主管，不過我沒收到二面通知，應該GG了
整體看起來是還不錯的公司，可以跟原廠學一些技術，精進英文
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之前查到的
以台灣 PCB 市場而言，待遇及福利
羅門哈絲 >= 台灣上村 >> 阿托科技
市場佔有率而言, 三家差不多, 而且各有強項
2007年改組後阿托待遇及福利變台式了
有點亂，請見諒
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