你好阿 我並無意批評這家公司
這家公司是12個月月薪 並無保障14個月
應徵之前我有做功課,以前這家公司是有加班費的
應徵時主管是說要常常加班,以應付顧客的需求
主管說不給加班費的理由是
"自己無法在工作時間內完成工作所以應該留下來加班"
但是若是碰上出貨高峰期大家都要加班然後沒有加班費
"那是否對很快完成工作的人不公平"(這是我心中反駁沒加班費的依據)
或許前輩在電子業加班沒錢已經習以為常
但是說實在的很多公司現場作業員加班下去
已經超過我的所得,我是感覺累一點的工作也是有人要做
但是也要累的有價值,我身上還背負者幾十萬的助學貸款
還有家庭要養,沒加班費要我每週平均加班至少10小時(預估)
時間奉獻給公司犧牲了家庭跟健康,值得深思
但那些都不是重點
我只是對於台灣電子產業的獲利型態感到無奈
打擾你了不好意思
※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言：
: 我以為學士一個月三萬五算高的了說?
: 責任制 沒有加班費 不是絕大數的電子業都是這樣嗎?
: 常常要加班到八點 八點以後(很少) 這樣也還好吧
: 量產前需要六日加班也還好 也不是一年到頭都在打板子
: 何況還可免費住宿 三餐也不用錢 一個月省約一萬塊不止
: 我實在不懂你在無奈什麼
: 你可以去很操的公司阿 每天都操到12點 領三萬二的月薪 一年領14個月
: 也許你真的能力不錯 能夠談的起價錢 那就另當別論了
: 不過若是新鮮人 我想絕大多都要重頭學起的吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.151.34