推 qazxc1156892: 小英慘慘慘 01/25 22:46
推 mart9266: 4萬多乘15.8嗎 01/25 22:51
→ MasTerNBHD: 1.2年終 2.6 績效 ? 01/25 22:53
→ skyant: 是的 01/25 22:53
→ MasTerNBHD: 我聽說績效通常會保2 好一點的才有到3 01/25 22:54
→ skyant: 1.2是年中分紅 2.6是年終 兩者都會參考績效 01/25 22:54
推 kyo06: 以前有宿舍其實還可以，畢竟一天早到宵夜全包了 01/25 23:01
→ kyo06: 如果能早日拿到檯面下的留才其實還可以 01/25 23:02
→ kyo06: 不然小英的環境跟制度都不差，就是錢不好 01/25 23:03
推 SCLEE5566: 慘 01/25 23:05
→ skyant: kyo大是內行人 以前常參考你的推文 01/25 23:08
推 lovelylive: Level4 是最高等？ 01/25 23:08
→ skyant: 分四級Level 1 最高,1跟2有比例員額限制,3好像沒有 01/25 23:10
推 EngRookie: 今年不是要遷往桃園了嗎 集團全部要聚在一起 01/25 23:22
推 kyo06: 已經搬了吧，到ＨＴＣ以前的廠區 01/25 23:24
推 lovelylive: 全部？ 01/25 23:27
→ skyant: 已經搬到桃園半年左右 01/25 23:28
→ lovelylive: 話說不同事業群領的年終不同是吧？ 01/25 23:28
→ skyant: 沒全部 server之外 英華達有可能會搬過來 01/25 23:29
→ skyant: 看事業群 看BU 看老闆 看考績 都不同 01/25 23:30
推 lovelylive: 年資也有影響？ 01/25 23:31
→ skyant: 年資會有最基本的影響:職等跟月薪 職等也關係到年終基數 01/25 23:34
推 hahahasiwa: 以下是我以前在server打考績的規則 01/25 23:44
→ hahahasiwa: 1.每個level有相對應的比例 01/25 23:45
→ hahahasiwa: 2.各個level之間又會有分層別 像level3以70~79為例 01/25 23:46
→ hahahasiwa: 會有人是73 有人是76 01/25 23:46
→ hahahasiwa: 大大頭給底下大頭$$ 再由大頭去分配 01/25 23:50
→ hahahasiwa: 另外課長甚至部長是不會知道底下領多少 調薪也是 01/25 23:51
→ skyant: 感謝樓上大大的分享 01/26 00:21