推 ceohkt:看完有種自己很遜的感覺Orz 12/31 19:28
→ ceohkt:所以都沒收到錄取通知～＿～ 12/31 19:28
→ excelsior:為何最後選普安呢? 12/31 19:33
→ rogerisbug:主管跟普安做的東西 12/31 19:38
推 ily:很少有人對RAID/CONTROLLER/SUB SYSTEM有興趣的 XD 12/31 20:42
4. 曜鵬 職位: 韌體工程師
面試當天約早上10點 可是騎錯路遲到了15分鐘
一開始人資拿個人資料來 花了半個小時寫個人資料
接下來請主管進來 主管手上有我的履歷跟自傳
一進來就問我有什麼東西是可以給他參考的
除了成績單之外 另外也把比賽做的東西跟碩班論文做的東西都整理成投影片
整個面談的方向就以成績單 以前做的東西和現在做的東西為主
問的問題不外乎修過的課 碰過哪些MCU 寫過的比較大的project
然後大略清楚你做的方向之後 就會深入問一些問題
像是linux kernel內部的interrupt之類的 另外論文的部份也問的很詳細
然後問你自己覺得優點在哪裡 缺點在哪裡
最後會要你問一些關於公司跟這份工作的問題
這間公司是聯發科的子公司 其實在某種程度上是競爭對手 但是也有合作關係
主要是做手機多媒體晶片的solution
另外如果有碰過ARM的 要進這家公司應該會加分(一直問我有沒有碰過ARM)
主管人面談的感覺不錯 但是感覺得出來對工作應該蠻要求的
聊完之後已經12點半 沒有跟人資談到 所以福利我也沒個底
結果: 沒下文
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5. 正文 職位: 韌體工程師
中和的部門找我 是做VoIP的
進去之後先寫一份考卷 考題跟精華區所說差異很大 可能他們知道考題已經外洩
考題有一部分programming 另外網路跟OS也佔很大一部分
不過我網路的部分除了網概之外 差不多都空白吧(這不是我研究所的領域)
OS的部分因為研究所常碰 所以對我來說問題不大
寫完之後有兩位主管進來面談
主管先看我的履歷跟考卷 對我學校做的東西不怎感興趣
然後就開始問問題 = =" (他們進來到要我問問題 不到十分鐘)
一開始有點傻住 因為他們沒有問我甚麼問題 也沒有介紹他們部門在做甚麼
然後我就開始問東問西 ex. "你們部門在做甚麼東西" "產品的競爭對手" "新人訓驗"
後來聊了蠻久的 主管才說他們想找會問問題的人
比起學校所學的東西 他們更在乎應徵者的溝通能力
另外正文是改人家的solution 這是成本的考量
接著人資進來聊 先問我對研發替代役的看法 面試過哪些公司 進來正文的意願如何
offer沒有明確說 不過有透露在40K~45K之間
人資會一直說服你進去 我同學面試經驗跟我一樣
結果: 錄取 but推掉
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6. 絡達 職位: 韌體工程師
絡達是主動找我面試的 算是蠻晚開始動作的公司
這是我面試的最後一家公司
之後有晶心 凌陽電通找 不過我對他們作的東西興趣不大 所以就推掉
絡達位在聯發科大樓裡面 不過進去要走側門 是聯發科買下來的子公司 做RF chip起家
面試的主管是113電子畢業的
一開始就問我論文在做甚麼 對我論文蠻有興趣的 因為我們sensor的MCU是用8051
接下來看成績單 也是挑科目一個一個問 ex. pipeline DMA 網概
這部分每個人的問題都一樣 因為他們有列出固定的考題
然後問我對他們公司有什麼想了解的
這部份我得到的資訊是 他們是做RF chip起家 為了刻意避開聯發科的市場
他們接下來想做bluetooth的total solution
主管感覺還蠻強的 進這家公司應該可以學到很多東西 因為整個solution都是自己做
另外因為面試有聊到8051 所以也教了我一些關於8051 programming的經驗
這部分對我論文算蠻有幫助的 實在感謝絡達的主管~~~
最後主管跟我說..... 你應該是一個實作比理論強的學生 囧rz
結果: 錄取 but推掉
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面試心得: 我碰程式設計有9年 不過對許多高手而言 我的經驗還算嫩咖
在這一連串的面試中 感覺得出 學歷對第一份工作而言還是很重要的
我是半純種的台清交學生 在很多時候就真的比較吃虧
不過因為知道缺乏很多優勢 在找工作時就要表現得更積極
建議之後要面試之前 先回去把一些基礎的科目翻過一遍
在面試聯發科的時候 我就清楚看到自己programming的盲點
另外 面試時間只有短短幾個小時 要想看看怎樣把自己做過的東西
清楚表達給面試官 讓他覺得你是一個可以錄取的人
我是將比賽的內容跟論文做成投影片 之前也看過有人把資料集結成冊
這也是一個很好的方法 總之 準備越齊全 錄取機會越大
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