作者hIPhOp520 (☆視覺系之路★ )
看板Tech_Job
標題Re: 進友達之後...
時間Fri Jul 13 02:10:41 2007
※ 引述《Princess2531 (公主)》之銘言:
: 今天發現 友達在五月真的有結構調薪
: X的 五月之後報到的新人都沒調到
: 感覺超不公平
: 今天打電話問HR 小姐竟然不承認有結構調薪這件事
: 還說什麼薪水是要看當初跟主管怎麼談的 叫我去問主管
: X的誰知道他們有結構調薪啊
: 怎知道有的話 薪水就不可能只談這樣了
: 一整個不爽 以後是大家一起沒股票 可是卻有些人沒調到
: 打算跳槽了啦!!
應該是去年有在職的 才有調到吧
如果新人一進來 馬上又跟著一起調薪
不是也很奇怪嗎
而且今年進來的新人 起薪真的比較高歐
別想太多囉
我是第一次碰到所謂的結構性調薪
不太清楚 真正的標準在哪裡
因為同一個等級的工程師
表現差不多
但調的薪水落差卻相當大
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五年情路 超幸福..
http://www.wretch.cc/album/sk8er520
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.5.37
→ sonardome:表現如何量化? 也許某些人人際關係好 07/13 07:18
→ hIPhOp520:但是每年績效的自評 內容都是要把自己的表現量話耶 07/13 10:01
→ hIPhOp520:有時還真的不知道該如何寫起 07/13 10:03
推 cspy:對啊~ 調薪應該是資深人員才有的吧~ 新人跟人家談什麼調薪啊~ 07/13 20:51
推 Princess2531:我不清楚您從哪裡得知今年新人起薪較高 07/13 22:48
→ Princess2531:就我的部分還有我問到的其他六七月進的新人是沒有 07/13 22:48
→ Princess2531:但我有問到二三月進的新人有調到 07/13 22:49
→ Princess2531:而且我聽到的是這次結構調整的幅度至少5%以上 07/13 22:50
推 Princess2531:有些人可能覺得5%不多 但對我來講我覺得很多 07/13 22:53