推 deadone:所以當年配股加紅利在600萬以下者仍是以面額10元計所得稅? 11/28 22:23
推 otn:現在看起來是這樣沒錯 應該算是科技業爆發戶條款而已吧 11/28 23:48
我轉PO一下類似相關的新聞好了 大家參考一下
不過不知道詳細的 等待大家提供消息囉
聯合新聞網 記者陳美珍／台北報導】
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財政部高層官員指出，最低稅負制將員工分紅配股的差價利益納入課稅，是有兩項前提，一是課徵時點在員工已具處分股票權利之日，二是需加計免稅所得的年收入逾600萬元以上者，符合這兩項門檻才要課稅，對員工與股市的衝擊都不大。
針對聯發科董事長蔡明介發表公開信，指政府將員工分紅配股的差價利益納入最低稅負課稅，是不公平、違反股市安定與影響企業留才的制度。財政部高層官員表示，將儘全力化解外界對此一制度的誤解。
一位官員說，財政部長林全(新聞)23日在立法院備詢時曾答覆過同樣的問題，員工分紅配股的課稅時點與認股權證相同，是以執行日（即員工可處分日）的第二天價格為計稅基準，並非配股日。林全舉例說，假設員工分到10張員工分紅配股的股票，預估日後稅負約等於一張股票的價值，可以在執行日時先賣掉一張，將所得去繳稅；剩餘九張，未來不管何時賣，都沒有稅的問題。加上個人有600萬元的課徵門檻、稅率只有20%，員工分紅配股要繳的稅其實不高。
立法院財政委員會已在23日初審通過所得基本稅額條例草案，林全表示，希望全案能在今年底完成立法，95年元月起施行。即全年營利所得逾200萬元、個人逾600萬元以上者，需在96年5月開始辦理最低稅負的所得稅申報。
財政部強調，科技業者的憂慮，財政部事先已納入考量，並注意最低稅負制對股市的衝擊等。至於個人海外所得問題，官員說，在已初審通過的最低稅負制中，立委已納入三年日出的條款。
※ 引述《deadone (元萬十我還中源程)》之銘言：
: 今天去了消失的第二次面試
: 亦即，我進入友達傳說中的異次元空間。
: 某部門副總問我說：「你知道立法院已經通過法案，以後員工
: 持股也要用市價併入所得稅計算？」
: 誠實為上策的我，這禮拜都在研擬傳說中的友達英文筆試，連
: 周侯戀被唱衰也不知道，搖搖頭～不知道。
: 對方繼續問：「那你覺得從法律觀點怎麼看？」
: 可能是我昨夜失眠又一早抽太多煙，有點傻眼。。。
: 既然木已成舟，我只能說：「按照法規走啊～難道要違法嗎？」
: 說實在的，當下我也實在想不出來能用多高規格的憲法規定，
: 去說明這法律哪裡違憲～
: 也無法立刻冒出來一個新的獎酬制度～
: 基本上我今天除了當著招募部門經理的面，說招募部門是個邪惡
: 的部門外，其他都在胡扯～
: 副總那一招令我甚為苦惱啊～～～
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