推 welcome:專業 09/27 23:10
推 snow91:應該是找組長或主任來處理吧! 09/27 23:13
推 tinaku:強者~~ 09/27 23:31
推 sunshiny527:專業的強者! 09/28 13:47
推 waittfor:專業歸專業, 有沒有辦法做到這麼多, 還有時間也是問題 09/29 03:48
※ 引述《yosdehide (蚊子)》之銘言：
: 今天聽到吾之好友雕哥在AUO公司interview時~副理拋出的一個面試問題~~
: 在msn上討論了一番~~也提出了各自的見解~
: 但總感覺好像沒有觸擊到問題的核心~~
: 因此冒昧來請教版上的種前輩們~假如碰到這個問題~你們會如何來回答呢?
: Question[情境]：
: -------------------------------------------------
: 假設生產線上有兩個技術員在爭吵~您會如何處理??
: <註：爭吵原因是因為工作上出了問題!!!!>
: -------------------------------------------------
: 煩請各位前輩不吝指教~~~~一一y-~oO...
1.先將兩員帶離開產線,請他們喝個飲料疏緩一下情緒
2.個別了解爭吵之原因,以便釐清實際狀況
3.與兩員協調,工作上之問題,及詢求解決之共識
4.最後別忘了給兩員"正面"鼓勵及建議,避免兩員結下心結
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.23.103