推 windgoing122:看起來主管跟HR溝通不良... @@ 12/29 23:39
推 docker:主管能力應該也不強 XD 12/29 23:43
推 loveringlong:怎說主管能力不強?是因為只看重文憑嗎? 12/29 23:44
→ loveringlong:我在想現在會有這職缺的原因是不是因為流動率高?! 12/29 23:44
推 hlyou:想請問你去應徵哪個職務呀? 12/30 00:08
推 SirenMH:那幹麻找你去面試...對這種的還真有點感冒 12/30 00:40
推 Colnago:現在還去面板的就是腦袋有問題! 12/30 00:43
推 artdeco:恭喜~沒進去才是件好事~裡面嘴砲主管太多了 12/30 00:57
推 ono7:這種狀況只能說 這單位主管很沒水準 12/30 02:06
推 ono7:我也是主管 我也面試過人 面試前先看過履歷先過濾是很基本 12/30 02:10
推 ono7:你會遇到這種情形 一種是主管跟人資沒過濾好 12/30 02:13
→ ono7:另外一種 有可能是主管故意的.. 12/30 02:14
→ ono7:說實在的 也不用想裡面那些國外MBA做的事情有多高級 12/30 02:15
→ ono7:大概沒有一項是大學畢業生不能做的 但是大公司就是這樣 12/30 02:16
推 ono7:所以不要生氣也不用難過 繼續加油囉! 12/30 02:19
推 ljsnonocat2:主管很脫線 看履歷就應該知道的事還叫你去.... 12/30 09:39
推 Smallp:既然你都花時間準備了, 就請他給你半個小時, 當作是練習也 12/30 10:12
→ Smallp:好啊, 說不定你的表現好他們也會改觀, 日後有其它職缺會考 12/30 10:12
→ Smallp:慮, 反正已經被婊, 精神都花下去, 就豁出去啦 :) 12/30 10:13
推 docker:人家又不讓你繼續面試 豁出去個頭 12/30 11:43
推 mschuney:不是科技業重文憑 是用你的主管重不重文憑 別氣餒 12/30 20:21
→ Raibura:圻h一次經驗 學一次乖 12/31 00:40
推 yosky:有同樣經驗 在友達+1 01/01 18:27