推 schasewind:把書分三堆（2+3+3），先秤3vs3 05/23 10:30
※ 引述《iamhan (模糊的記憶．模糊的你)》之銘言：
: 隔了一個禮拜，今天終於接到友達來電要我下星期一去做二次面試
: 不過去之前得先看完「目標」這本書，並寫下心得感想
: 對方說面試當天會考「目標」這本書，那會是考什麼呢？
請問，你是要去哪一個地區的哪一個廠哪個職務面試呢？
我面試過友達新竹 L3B廠的製程工程師，
當時也事先要求我先去買一本書「豐田模式」(The TOYOTA way)
並帶去現場考試，他們沒有要求我寫心得，
只說當天會有紙上測驗考其內容，
還有主管面試時也會問。
通知與面試大約相隔一個禮拜，
所以我大概只看了半本之後就去面試了，
考試流程前面已有人分享，我不贅述，
只說說考這本書的部份。
考完英文和適性測驗後，
面談室的小姐會發幾張Ａ４的試卷，
裡面有很大的字體印著與豐田模式有關的考題，
是應用型的簡答題，答案書裡都找得到：
（我已經不記得實際內容，只記得問題意思）
１。有條生產線良率僅 80%, 此條線上有有五位作業員, 良率低原因如下:
a)每位作業員的作業流程都不同
b)作業員就算發現瑕疵, 也不敢主動報告問題所在
請問你會如何解決此問題？
我寫 a)製作標準作業流程 b)要求生產線停工,處理好問題再繼續生產
不過這在之後的面談會被問得更仔細... 問題絕不是表面看到的那樣而已...
２。請說明如何降低庫存？
我寫採用後拉式制度, 建立貨棧, 安燈制度...(在書裡有寫, 所以我只寫大綱)
３。請列出大量生產與無間斷流程的優缺點。
(我列了一個表...)
大量生產 | 無間斷流程
_________________________________
優 |
_________________________________
缺 |
總共四題（不確定），幾乎都是此模式的簡答題。看書發揮囉～
: 還有必須和主管討論這本書的內容，那通常又是如何進行的呢？
面試我的主管是拿著我剛寫的卷子，
又問了一遍其中一題，然後開始沿著這個話題深入問下去...
他們有問我有看完嗎？看了多少，等等...
: 覺得友達面試好難啊！有時又會問一些怪怪問題
: 所以在此想請教一下有相關經驗的人士，麻煩為我解惑一下
: 感激不盡~~
其實他們問 履歷裡寫的 和 研究所都做了些什麼 比較多，
建議寫履歷時，每一欄都要想清楚自己的想法和理由，
例如興趣寫閱讀，他們可能就會深入問：都讀哪一方面？why？
（這只是舉例而已～其他請自個兒想像）
他們也有問我一個微軟的問題：
有八本書和一個天平, 八本書外觀相同, 只有一本重量較重,
請問最少要花幾次找出這本書？
別太緊張，放鬆心情，表現自信，嚴肅應對，祝你順利！
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早晚下三巴，欲將書報家；相迎不道遠，直至長風沙。
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