Re: [問題] 友達面試一問

[khan (多勞不一定多得)]

※ 引述《joney48 (我是大笨豬)》之銘言：
: 小的女友是應徵 客服管理師這個職位
: 這個星期一第一次面試時 主管說會叫經理跟我女友約第二次面試
: 現場說看經理何時方便再跟我女友約面試時間
: 隔天打去友達問 秘書說經理今天不會進公司
: 再隔一天打去問 秘書說經理今天開會完會打給我女友
: 但是最後也沒打
: 再隔一天打去問 秘書就說今天會統一發信通知
: 也就是應該被打槍了吧
: 但是今天也沒收到e-mail
: 友達平常都是這樣處理人事的嗎 感覺有點不理不睬
: 如果不想錄用 也清楚的說一下吧 何必這樣拖呢
: 感覺印象不是很好...

  友達的徵人過程大致上大家都說過，
  基本上都是有缺的課副理會先從公司內部人力資源網看有沒合適的，
  然後提報出去，後面就是大家都知道的三關面試（層級越來越大），
  以工廠單位來說，副理-->經理-->(副)廠長...
  有時也真的沒辦法，這些主管平日的會議真的很多，而且最困難的，
  如果三關只要有一個有意見就會被拖延、甚至最後無疾而終，
  最後要說一個最近才知道的事，就算你（妳）深獲面試主管青睬，
  提報出去要錄用，曾經有發生過居然是HR單位 Reject？！！！！
  理由是：他（她）不具有"友達企業精神"..（或其他之類的理由）......

  打了這麼多，還是祝順利囉，如果真的想進友達的話，有時也會有這種事的...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 203.67.153.58
推 joney48:感謝你的解釋囉 謝謝~
推 uhhuh:各公司都是這樣,很多時候打槍你,是根本不會告訴你的....
→ uhhuh:就讓你一直等等等,等到不耐煩,等到找到工作忘了這件事....
→ uhhuh:所以會收到感謝函,雖然很囧,但至少該家公司還算負責任...
推 Kayu:如果真的很著急或是急著做決定,可以打電話給過去詢問喔,我因
→ Kayu:為想早點知道結果,所以打給當初面試我的副理詢問,副理幫我去
→ Kayu:了解狀況後就給我回覆了~我覺得這樣也可以表現出積極的一面