→ guest1974:建議打去問人資.. 09/06 02:51
推 greenstars:確認錄取應該會再打你的電話跟你核對薪資... 09/06 11:20
→ greenstars:我面試友達也是到最後才用電話瞭解薪資.. 09/06 11:20
推 amhs:HR:反正新人薪資你們這些ㄚ宅都問的到..上PTT不會認真查喔.. 09/06 11:50
→ huangch:嗯...了解...我會耐心在等的 09/06 14:48
之前有機會到友達中科廠面試製造課長
但是面試流程有點怪~想請教一下
第一次面試：就跟版上的流程一樣，考英文跟性向
接下來就跟A副理面試（但沒有請經理來面試）
面試完後A副理來電跟我說，基本上是ok(給個希望?)
請我約第二次面試
第二次面試：（隔了一個禮拜）就直接到小會議室裡面試
在外面待了近一個小時，結果面試了15分鐘
也是簡單的請我自我介紹，再問一些關於帶人的作法
後來才知道是副廠跟我面試，跳過了經理
面試後A副理來電跟我說副廠那裡說ok，等人資跟我談細節
大約過了兩天，又來電跟我說之後我應該是B副理單位的人
後來就跟B副理聊了一下，閒話家常一下，談了帶線很操
有沒有女朋友等等
(又隔了一個禮拜)
今天又接到人資(?)來的電話，來核對一下個人資料，問一些
履歷上的問題，及人格特質等等。
想請教的是，由於我從頭到尾都沒談到薪資更沒提到offer何時來，
這個問題我該請教那位呢？問B副理亦或直接問人資？
還是問了也沒差一切依公司規定？想問一下大家，謝謝
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正覺得自己犯了-不好意思問薪水-這個毛病 唉～
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◆ From: 203.77.60.167